|
1. 作业员 (80名) : 17周岁以上，男女不限，学历不限，无经验亦可，能吃苦耐劳、无不良习惯、会普通话、接受能力强。公司包食宿，月综合工资2000～3000元左右，上不封顶。 2. 技术工 （100名）：18周岁以上，男女不限，学历不限，能吃苦耐劳，无不良习惯，熟练缝纫机电机操作，公司包食宿，前道10—14元/小时，后道14—16元/小时，保底300小时/月，月综合工资3000～5000元左右，上不封顶。 3. 储备干部 （20名）: 18周岁以上，男女不限，高中/中专/大专以上学历，无经验亦可，能从基层做起，公司提供专业系统培训及晋升空间，能吃苦耐劳，配合公司安排。公司包食宿，月综合工资2200～5000元左右，上不封顶。 4. 检验员 （10名）: 18周岁以上，男女不限，学历不限，无经验亦可，吃苦耐劳、无不良习惯、会普通话、接受能力强。公司包食宿，月综合工资2000～4000元左右，上不封顶。 5. Q C （5名）: 18周岁以上，女性，高中/中专/大专以上学历，有相关工作经验，能吃苦耐劳，配合公司安排。包食宿，月综合工资2200～4000元左右，上不封顶。 6. 仓管员 （2名）: 18周岁以上，男性，高中/中专/大专以上学历，有相关工作经验，能吃苦耐劳，配合公司安排。包食宿，月综合工资2200～4000元左右，上不封顶。 7. 生产组长 （4名）: 18周岁以上，男女不限，高中/中专/大专以上学历，有相关工作经验，能吃苦耐劳，配合公司安排。包食宿，月综合工资2500～4000元左右，上不封顶。
1. 基本工资1500～1800元(计件为主) + 加班费 + 绩效奖金 + 工龄工资 + 其它补助 普工综合薪资：2200～4000元/月左右；技术工综合薪资：3000～5000元/月左右； 2. 常白班，实行年度综合计时制，26天工作制/月；一班制（无倒班、夜班）；全年旺季，无淡季放假。上下班时间以每月外贸、内销定单安排为准；需公司情况配合加班，周日上班算加班，每月25日准时发放工资，企业为员工办理工资卡，取款设施便捷，公司附近门口均设有取款机； 3. 晋升机会：公司重视基层员工培养，为员工提供公平、公正、公开之晋升机会，所有基层岗位皆由基层工予以晋升，主要岗位：如物料员、品保、技术员、生产组长、仓管员、行政文员等技术管理岗位，如公司的经理、副理、课长、副课长均从车间一线培养提升； 4. 职业发展：公司在内部定期发布以上职缺招聘需求，员工可根据自身能力参与竞选，竞选合格者，公司将依据岗位予以调薪，公司提供在职学历进修环境及政策资助，鼓励员工在职进修大专、本科、研究生学历； 5. 调薪及奖金：公司视员工个人工作表现，进行不定期调薪，年终奖金依公司获利状况而定，往年年终奖金均于两个月薪资以上； 6. 住宿：公司设有员工宿舍，宿舍楼配备风扇、冲凉房和卫生间，宿舍内提供小橱柜，供应开水，有专人负责管理员工宿舍安全、卫生等，按照工种不同宿舍分为2人间到4人间不等，配置夫妻房间等； 7. 伙食：公司有大型餐厅，员工自择。工作餐免费供应，均为自助餐形式，每位员工可选择四菜一汤（一荤菜），米饭、面条、馒头等均为无限量供应。依据各地风味制作，以满足员工多种需求； 8. 依国家规定职工带薪年休假制度：法定假、婚假、产假等享受有薪假，结婚礼金、年终奖金、生日庆祝等等； 9. 工会组织：公司10年成立了企业工会组织，用以保障员工权益，维护和谐劳资关系和监督各种制度的实施状况，开展各类文体活动； 10. 人性化管理（员工意见箱及员工协调委员会）：所有员工无论在工作或生活上对公司有任何意见或建议，可以书面形式投入至意见箱，由人事部门直接协调处理，绝对保密，员工如对公司政策，管理制度，规定有任何争议之处，可诉请协调委员会协助。 温馨提示：凡面试合格者试用期内均可享受企业聘请资深专业的培训机构为员工进行技能培训 （QA/QC培训、SMT操作培训、电子维修培训、制造仓管培训、生产管理培训等）， 国喜大学高等学历教育，提供良好的晋升机会和职业生涯规划。
| 
千斤顶
