为了进一步加强对公益性岗位开发管理,促进就业困难人员稳定就业,构建和谐校园,水口中学根据县政府《来安县公益性岗位开发管理暂行办法》通知精神,组织相关人员对学校内各种岗位进行仔细调研,按照学校的发展和工作需要,积极开发一些公益性的岗位。同时,对符合《来安县公益性岗位开发管理暂行办法》中提出的以下六种情况:1、享受低保的长期失业人员;2、大龄就业困难人员;3、零就业家庭成员;4、就业困难失地(失林)人员;5、困难家庭高校毕业生;6、就业困难大学生。学校在教师家属及其子女中进行认真摸底排查,对符合以上情况的人员,学校组织相关人员与他们沟通、交流,征询他们的意见,在他们满意的基础上,安排他们参加学校的一些公益性岗位工作,从而解决教师的后宫之忧,使他们能够全身心地投入教育教学工作。
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