奖励多劳多酬细化绩效工资分配

野蛮操场 · 发表于 2016-10-28 21:11:36

水口中学强化作业检查细化绩效工资分配

为了进一步调动教师工作积极性，更好的落实市县有关奖励性绩效工资分配的文件精神，结合我校高中实际情况，进一步细化绩效工资考核方案。10月26日上午由分管教学副校长查世牵头，召开教导处、教科室负责人、各年级组长、分管领导扩大会议，具体讨论我校奖励性绩效工资分配实施方案的细化目标—强化作业检查。把作业检查作为奖励性绩效工资补充。此方案讨论稿已交由行政会讨论。讨论通过后，将在下周一教师例会上向全体教师公布并此方案将在本学期实行。本方案在奖励多劳多酬、落实岗位责任制、增强教师工作责任心等方面具有重大意义。

三飞 · 发表于 2016-10-28 21:14:50

飞龙鱼 · 发表于 2016-10-28 21:19:11

不错，就应该这样

三棵树 · 发表于 2016-10-28 22:26:20

极大地调动了老师工作积极性

正德 · 发表于 2016-10-29 08:31:17

老邱 · 发表于 2016-10-29 08:33:09

水云轩主人 · 发表于 2016-10-29 12:32:10

充分调动老师的积极性。

云中燕 · 发表于 2016-10-30 11:57:35

学校制定各科作业和教案基数，完成的保本超额的奖励未完成的罚款。

浅沫 · 发表于 2016-10-30 15:38:01

[本地资讯] 奖励多劳多酬细化绩效工资分配

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