本帖最后由 XTEP 于 2021-5-24 18:18 编辑
店长: 岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合公司各项营销策略的实施;
2、执行公司下达的各项任务;
3、做好门店各个小组的分工管理工作;
4、督促商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9、负责对员工的带教。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、1年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;
3、学习能力强,负责店务的各项流程的制定、执行;
4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
5、年龄38岁以下。
薪资待遇:
日常月收入:5K-7K 左右 春节期间:8K-1W左右
福利待遇:入职购买社保 保底工资:4200元
店员: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、有相关工作经验者优先 2、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳 3、年龄18-40岁,身体健康 4、应届毕业生公司将配置全方位培训 工作时间:半天班,月休2天 薪资待遇:保底3200,月均收入3.5-6K左右 晋升晋级:3个月晋升一次,2条发展路径 1、导购——中级导购——领班——店长——督导 2、导购——中级导购——陈列/商品专员——主管
兼职促销员: 完成上级领导安排的日常工作任务,做好顾客接待与产品介绍等相关工作。 工资:110元/天
联系人: 刘女士(合肥公司人资部)(来安新开店招聘)18164469083(微信同号) 魏主管(大区督导)18551783823(微信同号) 面试请加微信
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