农商行

真无聊

请大家谈一谈去年刚开业的来安农商行！

真无聊

信用社更名农商行到底变化有哪些方面？用人机制！员工的素质！支行行长的管理水平等！

真无聊

支行行长虽然是通过竞聘！但这里很可能？有些支行行长如果把老账翻出来，已经不可能在这个位子上了！居然还是行长！而且还到好的支行拿着高的工资！为什么?

真无聊

行长不是终身制，不少人就像老母鸡一样，不论到那，都要丢蛋！支行搞得一塌糊涂！但却到环境和效益好的社！为什么了呢！

真无聊

为什么有些行长和职工很少干工作！还整天说些牢骚话！影响别人，难道这些人有后台吗？总部难道真的就不知道或装不知道吗？

真无聊

都是一个总行领导下的支行！各支行的个人收入怎么差距那么大！相对差的支行不是现在才差的，不是现在在这里干的人员干差掉的，而是以前就差，为什么不追究前人！而吃亏的是现在干的人呢？都是总行领导下的人员，为什么在条件差的支行反而收入就少!,在较差的支行干难道是应该的吗？这里可能是没有后台的缘故吧！尤其是以前的支行行长目前还能到一些较好的支行拿较好的收入！难道这里有“原因”的吗？

神鸟

[b]支行行长虽然通过竞聘！但有部分支行行长为什么能到他想去的支行！而且是想哪就去哪！而有些支行行长则不能到他理想的支行！这难道就是通过竞聘的结果吗？

神鸟

不就是有后台或者是有钱吗？有后台人不需要花钱！没有后台人花钱就是了！目前我国的用人现状就是如此啊！

神鸟

哈哈！终于明白了！现实社会就是这样的！一个字“黑”啊！

醉戏人间

不知道你在说啥