由单位辞职想到的！我们这块人怎么了？

我在仰望 · 发表于 2013-8-24 22:39:11

   最近单位辞职的人，很多很多！刚开始是一线员工辞职，到后来是管理层面的骨干人员辞职，现在是年龄大的身兼数职，年级小的弄来堵枪口，刚进的大学生又接不了手。全单位的人都累得不得了，说勉强运转都很勉强。说道原因，抛开原先旧体制的“管、卡、压'那种造成人才断层用人方式不谈，单说年轻人的工作态度，真让人费解。
   我现在的单位是企业，不是机关，一进来的大学生机关病太重，就是想坐办公室，不干活，干拿钱。一有任务下来，就不想去做，不认真去做，更让人受不了的就是，拿政府里的人说事，说什么某某机关人整天不用干活，工资加灰色收入都好多。整天在单位传播这些东西，你真的要活的不自信的话，就去那些地方上班。一杯茶，一张报纸加上一堆钱过上一辈子。
   我想问问各位我们这个地方是不是不能蹲人，是不是出去读书后，回来上班就是一种没出息的行为，是不是只有去南京才是一种光宗耀祖的唯一活法。我记得从小学开始老师和周围的年长的人就教育我们一定好好学习将来去南京，那里工资高，什么都好。我看看现在与我同年的人在南京打工的多，扎根下来、站稳脚跟的真没有几个。你在打工南京一月拿5000，在我们这里一个月拿3000，能有多大区别？你要说有，也有，2000元！2000元乘上100年，你可以在南京买房了！
   我在外面呆了好长时间后，回来工作感觉还好。想问问，你活的自信吗？

来安犬舍 · 发表于 2013-8-24 23:25:33

本帖最后由梅川内库于 2013-8-24 23:28 编辑

企业为何留不住人？怎么不找自身原因……

转身已千年 · 发表于 2013-8-25 06:30:15

什么单位啊？我要去！！！！！！

冰河王爷 · 发表于 2013-8-25 06:33:11

如今用人难，难用人哦，社会的通病

秋枫 · 发表于 2013-8-25 06:59:55

来安简直是病态消费链低收入高支出一块钱掰两半用都不一定够

viclezhang · 发表于 2013-8-25 07:15:27

一般工作，在南京拿个5000很难。

水云轩主人 · 发表于 2013-8-25 07:25:06

目前企业的通病。

梦里来安 · 发表于 2013-8-25 07:38:55

从一线员工辞职，到后来是管理层面的骨干人员辞职，企业不自找原因，说这些有用吗？

来安看客 · 发表于 2013-8-25 07:49:13

找找你们企业自身原因吧，哪个人不想工作舒服，工资高啊，难道楼主和别人不一样来自: Android客户端

逃夭灼其华是我 · 发表于 2013-8-25 09:37:04

一个月500多工资的路过并无语

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