来安中医院领导胡作非为

木棉花也有春天 · 发表于 2013-10-27 07:08:37

来安中医院领导利用职权巧设名堂扣扣职工基础性绩效工资，而且奖励性绩效工资考核方案分配不合理，希望上级领导能够重视维护职工的权益。

闲云浪子 · 发表于 2013-10-27 08:02:01

乖乖!又是投诉医院的贴子。

9043052 · 发表于 2013-10-27 09:06:42

人民内部矛盾
中医院领导干嘛好好地扣人家绩效；
可怜人家医生养家糊口也不容易呀；

淡若轻风 · 发表于 2013-10-27 10:38:39

还是托管好

流苏 · 发表于 2013-10-27 12:01:10

基础性绩效工资是死的啵
你达到多少级就拿多少钱

绩效工资考核方案医院不投票就通过了啊
如果是投票通过的也怪不得院长

楼主没讲清楚啊

月亮山 · 发表于 2013-10-27 12:31:52

楼主是受压迫的人。

转身已千年 · 发表于 2013-10-27 12:54:51

中医院啊怎么每次都有你啊……

静思轩 · 发表于 2013-10-27 15:21:49

哪里有压迫，那里就有反抗。

木棉花也有春天 · 发表于 2013-10-27 19:46:07

流苏发表于 2013-10-27 12:01
基础性绩效工资是死的啵
你达到多少级就拿多少钱

就是说领导基础性绩效也巧设名堂的扣扣，不是按什么级别发放。

木棉花也有春天 · 发表于 2013-10-27 19:49:01

流苏发表于 2013-10-27 12:01
基础性绩效工资是死的啵
你达到多少级就拿多少钱

我们医院的绩效考核方案就是领导自己制定，职工根本就不知道，哪来投票一说。

[曝光台] 来安中医院领导胡作非为