城区某校长威吓 殴打该校女教师

网海捞真

听说该校长动不动手指着别人，扇耳光活该

网海捞真

不会无缘无故扇耳光吧？

寒塘冷月

还有这样的事情啊！不应该！{:soso_e127:}

清水一杯

没有无缘无故的恨的，也没有无缘无故的爱！

平常心看来安

现在许多人不了解教育现状，是不是还有人把校长和黄世仁形象联系到一起？那就大错特错了，校长有一肚子苦水。

真相还原

针对：网名“申诉”《曝光台》上：“城区某校长威吓殴打该校女教师”的真相回复。
    2014年元月24日上午，学期结束最后一次教师会上，某某男老师在会前大闹，和多名教师发生争执，在没有办法的情况下，通过报警，由派出所干警控制其人，学校会议才得于召开。校长在会上说到：“目前某某老师的负面影响较大，关键精神有点不正常，请大家不要理睬他，更不要在他面前说些不利于团结的话，我们都是正常人，有些笑话大家都能理解，而他不能理解”。接着又说：“这个人今天的行为就像疯狗一样，令校长威信扫地，让某些人见笑了，对于这样的人我怕他，不代表我怕你，请个别人不要在背后挑拨”。这时某女老师立即跳起来，大闹会场，说校长的话是针对她的，不依不饶，口带脏言，持续了约十分钟左右才安定。会议结束后，校长说：“某老师有什么话现在到我办公室说，有什么理到办公室评”，这时正值散会阶段，会议室过道又窄，校长就在过道边等她，约她一阵去，这时她不但不愿去还骂骂列列，校长就指着她，让她嘴放干净点，她上来就给校长一个嘴巴，这时校长非常气愤，踹了她一脚，于是她就像发了疯一样向校长扑来，这时校长也失去控制，真想大打她一顿,可是这时两人都被教师们拉开，接着被分开。没想到她恶人先告状，想出一口气，还把此事发到网上。
这件事情是有原由的，没想到会通过这种方式爆发。某女老师一惯纪律散漫，脾气曝躁，上班期间经常性迟到、或不到校，为此，校长曾经找过她，她一直耿耿于怀，说校长不公，专门针对她，有些人迟到,不来你怎不找。还有一件事，让她对校长一直怀恨在心，就是上一学年，某中学紧缺某学科教师，在教育局人事股及某中学某校长的要求下，向该学校借一名教师，校长当时看在局领导和同事的面子上同意了，但是这个工作由某校校长来做。后来她本人同意了，在某校代了一年的课程,这期间她所代课学校该有的福利她都有，还要求原学校的福利不能少，就因为三八妇女节女教师忘记发给她的了，一下就跳了起来！
    某老师这个人性子太急，容不得别人对她的指责，更容不得单位对她的管理，从某学校到现学校个性一点没改，是学校目前标准的一个“高级教师”。当然，各个学校都有这样的人，如果没有这样的人，来安的教育也就有希望了，但是，如果容忍这种风气一直下去，学校的管理将无法进行，特别是本学校近年来的教学成绩在全县还是比较突出的，这里是学校采取了一些激励措施，但由于非中考科目的教师获利较少，这里或多或少产生了一些人心理上的不平衡现象，这也是现在很多学校普遍难干的一种现象，加上经费控制太严，校长缩手缩脚，教师怨天尤人。但是大部分教师还是通情达理的，可是个别老师的别有用心，戳三捣四，搞得学校乌烟瘴气，这种风气不刹势必影响学校的安定团结与教育教学。校长也就没有办法进行有效管理了。真心希望来安的人民关心来安的教育，为来安的正能量说一句公道话。


2014-1-27

网海捞真

中央的八项规定、六项禁令都敢违背，校长还有苦水？？？？？？？？？这校长应该评为2014最牛校长！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！1

网海捞真

中央的禁令都敢违背，可以看出校长就是校园的土皇帝！！！！！一个字牛

真相还原

针对：“申诉”网名《曝光台》上：“城区某校长威吓殴打该校女教师”的真相回复。
2014年元月24日上午，学期结束最后一次教师会上，某某男老师在会前大闹，和多名教师发生争执，在没有办法的情况下，通过报警，由派出所干警控制其人，学校会议才得于召开。校长在会上说到：“目前某某老师的负面影响较大，关键精神有点不正常，请大家不要理睬他，更不要在他面前说些不利于团结的话，我们都是正常人，有些笑话大家都能理解，而他不能理解”。接着又说：“这个人今天的行为就像疯狗一样，令校长威信扫地，让某些人见笑了，对于这样的人我怕他，不代表我怕你，请个别人不要在背后挑拨”。这时某女老师立即跳起来，大闹会场，说校长的话是针对她的，不依不饶，口带脏言，持续了约十分钟左右才安定。会议结束后，校长说：“某老师有什么话现在到我办公室说，有什么理到办公室评”，这时正值散会阶段，会议室过道又窄，校长就在过道边等她，约她一阵去，这时她不但不愿去还骂骂列列，校长就指着她，让她嘴放干净点，她上来就给校长一个嘴巴，这时校长非常气愤，踹了她一脚，于是她就像发了疯一样向校长扑来，这时校长也失去控制，真想大打她一顿。可是这时两人都被教师们拉开，接着被分开。没想到她恶人先告状，想出一口气，还把此事发到网上。
这件事情是有原由的，没想到会通过这种方式爆发。某女老师一惯纪律散漫，脾气曝躁，上班期间经常性迟到、或不到校，为此，校长曾经找过她，她一直耿耿于怀，说校长不公，专门针对她，有些人迟到、不来你怎不找。还有一件事，让她对校长一直怀恨在心，就是上一学年，某中学紧缺某学科教师，在教育局人事股及某中学某校长的要求下，向该学校借一名教师，校长当时看在局领导和同事的面子上同意了，但是这个工作由某校校长来做。后来她本人同意了，在某校代了一年的课程。这期间原学校该有的福利她都有。在学期中途，该教师原校和借用学校都为每个教师招标购买了一台笔记本电脑，她在借用学校已发给她一台，她又要求到原学校要一台，原学校校长当时答应她，等她回来一定给她，为此她就非常生气。本学期回到校后，原学校立即给她分配了笔记本电脑。
某老师这个人性子太急，容不得别人对她的指责，更容不得单位对她的管理，从某学校到现学校个性一点没改，是学校目前标准的一个“高级教师”。当然，各个学校都有这样的人，如果没有这样的人，来安的教育也就有希望了，但是，如果容忍这种风气一直下去，学校的管理将无法进行，特别是本学校近年来的教学成绩在全县还是比较突出的，这里是学校采取了一些激励措施，但由于非中考科目的教师获利较少，这里或多或少产生了一些人心理上的不平衡现象，这也是现在很多学校普遍难干的一种现象，加上经费控制太严，校长缩手缩脚，教师怨天尤人。但是大部分教师还是通情达理的，可是个别老师的别有用心，戳三捣四，搞得学校乌烟瘴气，这种风气不刹势必影响学校的安定团结与教育教学。校长也就没有办法进行有效管理了。真心希望来安的人民关心来安的教育，为来安的正能量说一句公道话。
       

2014-1-27

平常心看来安

看了真相还原网友的叙述，应该是客观的，凭我对某校长的了解，别人先打了他一耳光，他踢对方一脚在正常不过。如果是我，可能是回敬一耳光，加踢之。我承认没有“唾面自干”的风度。