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[问题] 请来安县政府、来安人事、来安卫生局给予解决

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发表于 2014-5-11 10:48:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
来安县政府、来安人事局、来安卫生局:
     领导们好,我是一名乡镇在职工作人员,匿名说一件我们来安大多数乡镇卫生院存在的问题,请领导们给予解决,一直以来我们乡镇医院人员编制人员不足,工作开展都是依靠在职人员加班来保证医院的工作正常运转,当然也是有加班工资的,我们一个月放弃8天休息加班,也能得300-600元的加班费,平均50-80/天,搞点生活补贴,加班累点没关系,前段时间纪检委发出一份文件,内容大概说的是禁止以任何形式发放职工福利,然后医院不敢发加班费了,卫生局无人做主了,拿不出方案了,卫生局会计中心不收发放加班费项目的表格了,这我们当然可以接受,我们按照文件执行,加班4小时以上10元,这我们没什么说的,可是我们单位领到说:为了保证医院正常运转,8天假期不给全休息,那么我们加班一天10元,领导们,你们是固定星期六、星期天休息,我们是必须上班保证医院的正常运转,我们加班10元一天?一个月加班8天给80元,县领导们要求你们必须星期六、星期天上班一天给你10元,领导你愿意?现在的民工打工小工都120-150元/天,对比下,我们真的情愿休息,10元一天的加班费,让我们情何以堪?我们在这不是抱怨,是真的想单位正常开展工作,也希望单位能给我们应有的报酬,就算10元一天的加班费,可以我们接受,但你不能强制剥夺我们正常休息、休假的权利!当然还没到这一步,我们职工还是放弃休息的权利来保证工作的正常开展,如果县政府、县卫生局不能拟出合理的加班费解决方案,请不要剥夺我们一月8天休假的权利。请领导们重视下我们基层卫生工作人员现身处境,基层卫生单位的职责和缺人现象注定了不能和公务员要求是一样的,现在是财政局要求我们完成任务、领导要求我们超收完成、我们工作量大、人员缺、还得不到合理的待遇,请金书记等领导们看到督促下给予解决这个问题为感,只是反应问题,不存在任何偏见。         卫生系统一位普通职工
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[LV.9]以坛为家II

发表于 2014-5-11 11:59:54 | 显示全部楼层
个人要提高.语言水平要加强.
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[LV.9]以坛为家II

发表于 2014-5-11 12:17:11 | 显示全部楼层
让那些领导休息天也去加班,也给他们每天十元的加班费,看看他们能坚持多久!
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发表于 2014-5-11 12:17:54 | 显示全部楼层
不用找金书记,《劳动法》就可解决问题了,,,,,
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发表于 2014-5-11 12:39:10 | 显示全部楼层
正德 发表于 2014-5-11 12:17
不用找金书记,《劳动法》就可解决问题了,,,,,

劳动法不适用于这样的事业单位。 哈哈!~
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[LV.9]以坛为家II

发表于 2014-5-11 13:12:47 | 显示全部楼层
卖点二手东西 发表于 2014-5-11 12:39
劳动法不适用于这样的事业单位。 哈哈!~


那就再制定个《事业单位劳动法》、、、中国真麻烦,企业、事业、、、干部,公务员、工人、农民、农民工、、、、
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[LV.1]初来乍到

发表于 2014-5-11 13:24:40 | 显示全部楼层
一夫 发表于 2014-5-11 12:17
让那些领导休息天也去加班,也给他们每天十元的加班费,看看他们能坚持多久!

绝对能坚持!灰色吗………
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[LV.1]初来乍到

发表于 2014-5-11 13:26:37 | 显示全部楼层
如果楼主技术过硬,自己单干、我帮你拉客户…………
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 楼主| 发表于 2014-5-11 14:35:41 | 显示全部楼层
老渔翁 发表于 2014-5-11 11:59
个人要提高.语言水平要加强.

谢谢,下次注意
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[LV.9]以坛为家II

发表于 2014-5-11 15:19:46 | 显示全部楼层
三千元你想雇个农民工,笑话?三千元你只能雇个大学生。
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