离退休老人应该分享改革成果

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  公务员以前绩效奖每年一万元，今年我县1.5万元（市里1.8万元）。去年一些老同志找金维佳等同志，答应按70%发分享奖，并发了文。后来听说有人提意见，主要是其他单位老同志也应该有，这个意见应该是正确的。结果据说人数太多泡汤了。老同志分享改革成果是中央提出来的，为什么就无法实现？为什么在职人不断增加有钱，老同志70%却没有？再说现在的成果不是老同志过去打下的基础和贡献？人都有老的时候，现在的在职同志不久也是要退下来的。希望金维佳等领导同志能看到这条意见，认真思考一下。另外是凡行政单位大多数都取消了行政收费，靠财政拔款。有意思的是，现在有关奖金文件都是由本单位发，有就发，没有就不发。这是什么意思？是叫所有行政单位想办法收费吗？县委、人大、政府、政协、纪委应该是不收费的，他们的包括文明奖都如数发给，他们的钱是哪来的？造成这种行业差和社会矛盾谁之过？期望县委能认真解释和解决这个意见非常大的问题。

义务者

干的还没有拿到。......再说吧

快活人123

你们的退休金已经很高了......

杜鹃花开

无语，{:soso_e154:}

正德

愿英特纳雄奈尔早日实现。。。。。。。。

any7811

不上班，怎么可能有呢？

万里晴空

这个真应该发，老同志工作这么多年了，退休了应该享受这些待遇。

982807852

各单位的钱有的是财政供给，有的是上面专项拔款，有的是收各种钱款（如民政局、文化局），有的是案值“回扣”（如纪委、检察院、法院等）。奖金有就发，没有就不发。这给那些有预算外资金单位发钱的理由，一个公开恢复到理由。这是人为地造成差别，难道领导不知道这种情况吗？实际上这是另一种形式的腐败。如果这样倒不如什么奖都没有。中央这次工资改革就是旨在尽量减少差别。

义务者

可怜可怜下岗工人吧。

令狐小天

老干部不工作，凭什么要效能奖，事业单位正常上班都没有，老干部的党性都到哪里去了。在职时都赚的盆满钵满。