A公司B公司

正德

         二十年前在南京打工的时候遇到这样两家公司，A公司和B公司。两家公司的经营项目和规模都差不多，用工人数也差不多。
         两家公司的工人都是从劳务市场找来的，A公司老板给招来的工人说，以后咱们就是一家人了，咱们一起把公司做大做强。B公司老板对招来的工人说，你们得好好干，俗话说铁打的营盘流水的兵，三条腿的蛤蟆不好找，两条腿的人有的是。干不好抬腿走人。
         A公司的各项保险和福利都很好，公司还帮员工家属找了工作，帮员工担保在南京城买了房。公司的员工直到今天还在公司工作着，没有谁愿意离开公司。
         B公司的员工不被老板看重，除了工资，没有其他保险和福利，员工的工作积极性自然也不高，能在B公司工作两年的就算是长的了，稍微长点能耐的员工，都会投奔别处高就。为此B公司老板年年都要跑几趟劳务市场招工，天天为找不到合适的工人怨天尤人。前些日子俺遇到B公司老板的时候，老板向俺诉苦：你说，我怎么就找不到好人呢？
          A公司的规模现在已经大大拓展了，据说还要上市呢。而B公司还在原地天天满世界找他“流水的兵”。

龙沙快雪

小胜在智，大胜靠德。

有来有往

能把工人的积极性提高到“以厂为家”，说明这个企业就成功了。

正德

龙沙快雪 发表于 2014-7-22 10:26
小胜在智，大胜靠德。

B公司年年在给别人培训人才，，，，，，

正德

有来有往 发表于 2014-7-22 10:31
能把工人的积极性提高到“以厂为家”，说明这个企业就成功了。

A公司能留住人、、、、、、、、

来山来水

我也是企业上班的，一个单位其实也就是个小社会，关键是领导。

正德

来山来水 发表于 2014-7-22 11:27
我也是企业上班的，一个单位其实也就是个小社会，关键是领导。

正德

俺在B公司待过。。。。。。

水云轩主人

要把工人当人看才行。

一夫

我单位应该是楼主所说的A公司了。另外，另一家公司就，，，，，，。正因为他是“B"公司，你懂得。楼主也在"B"里干过？