群众路线践行（干部履职）情况征求意见表

论坛办公室 · 发表于 2014-7-30 10:12:26

为广泛征求社会各界对群众路线教育践行（干部履职）情况的看法和建议，进一步改进我县党员干部作风。请您在百忙中填写下表，提出宝贵意见和建议，衷心感谢您的支持！

11、您认为存在“为官不为”现象的主观原因有哪些？（可以多选）

A、对制度敬畏意识、规则意识淡薄，特权思想作祟

B、公权为公、当官为民的思想不牢；公权为私、当官发财的观念根深蒂固

C、职业道德、公仆情怀不牢，市场交易、利益交换的观念根深蒂固

D、对反腐高压态势的消极抵抗，反腐力度加大了，他们感到“油水”没了，干事也没劲了

12、您认为存在“为官不为”现象的客观原因有哪些？（可以多选）

A、党政机关的作风没有得到根本好转，少数党员干部镜子还没有照到思想深处，尘埃还没有完全洗净，疾病还没有得到彻底治愈

B、问责惩处机制不完善，惩处不及时、不到位

C、监督机制不完善，监督不到位

D、干部考核评价标准和选人用人机制不完善

13、您认为治理“为官不为”现象应从哪些刚性措施入手？（可以多选）

A、完善问责惩戒机制，畅通举报渠道，建立快查快办通道，严肃惩处不为行为

B、完善干部选人用人机制，建立健全党委考察和群众推荐评议相结合的选人用人机制；建立党员干部的“试错机制”，鼓励干部进行先行先试

C、完善干部考核评价机制，将服务态度、服务质量、办事公开、依法办事、规范办事和办事效率等纳入考核

D、完善激励机制，加强绩效管理，严格区分好与不好，并与工资收入挂钩

E、完善监督机制，整合监督力量，加强明察暗访力度，强化监督结果运用

14、您认为治理“为官不为”现象还应该从哪些方面入手？（可以多选）

A、领导要重视，尤其是单位主要领导要率先垂范、以身作则

B、加大宣传力度，为想干事、能干事、干实事营造风清气正的良好社会环境

C、将整治“懒政之风”，治理“为官不为”，作为作风建设一项常规工作，深入开展，常抓不懈

D、鼓励社会各界全方位、立体式参与

15、您认为“为官不为”还有哪些表现？在解决“为官不为”方面还有哪些意见和建议？

直接选择表示存在，不选择为不存在。

风中漂泊 · 发表于 2014-7-30 10:46:52

老大这是民间调查还是官方的?

轻风 · 发表于 2014-7-30 10:53:20

风中漂泊发表于 2014-7-30 10:46
老大这是民间调查还是官方的?

官方

正德 · 发表于 2014-7-30 10:58:47

干部队伍要好好整顿一下了！

风中漂泊 · 发表于 2014-7-30 11:07:23

轻风发表于 2014-7-30 10:53
官方

官方的又是形式主义啊 1到10条都存在我亲身经历。

轻风 · 发表于 2014-7-30 11:08:09

风中漂泊发表于 2014-7-30 11:07
官方的又是形式主义啊 1到10条都存在我亲身经历。

欢迎提出建议，如果你有空，请联系我们

风中漂泊 · 发表于 2014-7-30 11:13:50

轻风发表于 2014-7-30 11:08
欢迎提出建议，如果你有空，请联系我们

老大你在线啊我在你办公室玩过说真心话，要是民间搞的还有个民意官方的除了形式主义走走过场糊任务。

白鹭飞 · 发表于 2014-7-30 18:29:49

这样现象很普遍

大马吃吃看 · 发表于 2014-7-30 18:31:51

很多干部，上班时候怕担责任，做事不愿意负责，得过且过

zsxdh · 发表于 2014-7-30 21:02:15

这个路过吧

[通知公告] 群众路线践行（干部履职）情况征求意见表