- 积分
- 160651
在线时间 小时
注册时间2011-7-4
最后登录1970-1-1
参加活动:4 次 组织活动:0 次 签到天数: 3128 天 连续签到: 2 天 [LV.Master]伴坛终老
|
来安县教育局印发“关于对校(园)长‘不作为’实施问责的暂行办法”的通知
来教〔2014〕50号
来安县教育局印发“关于对校(园)长‘不作为’实施问责的暂行办法”的通知
各中学、中心学校、九年一贯制学校，特教学校、示范幼儿园：
现将我局制定的“关于对校（园）长‘不作为’实施问责的办法”印发给你们，请认真组织班子成员及教职工学习，结合学校实际，制定有效措施贯彻落实。
来安县教育局
2014年11月27日
抄：本局各股（室、中心），存档
来安县教育局关于对校(园)长“不作为”
实施问责的暂行办法
第一章 总 则
第一条 为了进一步加强对全县教育系统干部的监督和管理，促进履职尽责，提高工作效能，全面提升教育质量，确保政令畅通，强化责任意识，根据《中国共产党党内监督条例(试行)》、中共中央办公厅、国务院办公厅《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、国务院《事业单位工作人员管理条例》等规定，结合我县教育系统实际，特制定本办法。
第二条 本办法适用于全县中小学、幼儿园正副校(园)长。
第三条 问责坚持“严格要求，实事求是，权责一致，惩教结合，有错必罚，无为必究，依靠群众，依法有序”的原则。
第四条 校(园)长受到问责，同时需要追究纪律责任的，依照有关规定办理，涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。
第二章 问 责 情 形
第五条 校(园)长应当问责情形：
(一)对党的路线、方针、政策以及上级机关的决定等贯彻执行不力。
(二)上级确定的工作任务、工作目标以及交办的事项，对县教育局召开的校(园)长会议或决策部署，不及时传达贯彻，不认真办理落实，不能按质按量按期完成。一学期学校工作三次(含三次)以上受到教育局和上级机关通报批评。
(三)不能把提高教育教学质量工作放在重要位置，校长 不按规定要求兼课，很少参与听课或教研活动，教育教学管理松懈、教学质量低下，全县考评落后。
(四)对群众通过市长热线、网络舆论、信访大厅、来信来电来访等渠道反映的信访问题，反应不迅速，办理不及时，甚至不闻不问。
(五)对上级领导交办的工作消极抵制、拖延执行，不认真执行。
(六)驾驭全局能力和组织领导能力不强，领导班子不团结，内耗严重，对班子成员和教师疏于管理，不敢动真碰硬，在教师中没有威信，缺乏凝聚力、号召力。
(七)不能坚持民主集中制原则，搞个人说了算，重要事项决策、大额资金使用不在班子会上研究，不在教代会上报告，造成不良影响或损失。
(八)瞒报、谎报、迟报突发性公共事件，重大安全事故、重大疫情或其他重要情况，造成严重后果。
(九)发生安全等突发性事件后，不能积极妥善处理，造成工作被动，造成不良影响。
(十)其他工作不力，效能低下的情形。
第六条 副校(园)长“不作为”应当问责的情形
(一)对学校班子研究决定的事项拒不执行；或不认真执行，拖延执行。对校(园)长交办的工作选择性地干，遇到问题“和稀泥”，碰到困难怕出头，将责任推给校(园)长。
(二)对分管的工作业务不研究，情况不明，计划性和目标性不强，平时不积极主动工作，一学期内所分管的工作受到县教育局及上级机关两次(含两次)以上通报批评的。
(三)不坚持原则，在单位搞“小圈子”，对自己分管的人员袒护、纵容、出问题也不批评不追究。
(四)其他工作不力，效能低下的情形。
第三章 问责的方式和程序
第七条 问责的方式主要包括
(一)口头告诫
(二)责令整改
(三)书面检查
(四)通报批评
(五)取消年度评优资格
(六)戒免谈话
(七)调离原校
(八)免职
第八条 根据问责情形的具体情节，确定问责方式
(一)情节轻微的：口头告诫，责令整改，书面检查
(二)情节较重的：通报批评，取消年度评优资格，诫免谈话
(三)情节严重的：调离原校、免职
以上问责方式根据具体问责情形可以单独或合并使用。
第九条 问责对象具有下列情形之一的，应当从重问责
(一)干扰、阻碍、不配合问责调查的；
(二)弄虚作假、隐瞒事实真相的；
(三)对检举人或调查人员打击、报复、纠缠、陷害的；
(四)党内规章或国家法律法规规定的其他从重情节。
第十条 问责对象具有下列情节之一的，可以从轻问责
(一)主动采取措施，有效避免损失或者挽回影响的；
(二)积极配合问责调查，并且主动承担责任的。
第十一条 局党组统一领导校(园)长问责工作，局监察股、效能办、人事股负责具体实施。
第四章 问责结果的运用
第十二条 校(园)长受到问责的，按下列规定办理
(一)受到口头告诫、书面检查、通报批评、诫免谈话等问责的，取消当年度评优评先资格。
(二)受到调离原校问责的，年度考核定为基本合格等次，按照有关规定处理。扣发部分奖励性绩效工资。
(三)受到免职问责的，年度考核结果定为不合格等次，按照有关规定处理。
第五章 附 则
第十三条 法律、法规、规章对相关问责另有规定的，从其规定。
第十四条 本办法由局监察股、效能办负责解释。
第十五条 本办法自公布之日起施行。
|
|
千斤顶
