中联新手段

快乐与美好 · 发表于 2014-12-18 11:35:26

个人觉得中联应该出面说明一下，不然以后谁还敢去中联上班啊？

solidexjim · 发表于 2014-12-18 14:52:43

据说金邦也是在这么整的！把职工当犯人一样严抓严管，逼着职工自己离职！

我得意地笑 · 发表于 2014-12-19 20:15:10

奖金按照劳动法是可以扣除的。但是开除是持续的严重的违纪或重大的违纪才可以。比如说如果一次睡觉时不可以的，但是连续三天都抓到并每次都发出公告。按照劳动法是可以的。

我得意地笑 · 发表于 2014-12-19 20:17:56

据说金禾，金邦，中联3个老板是有关系的！有没有人知道是什么关系啊？

相识就是缘份 · 发表于 2014-12-20 04:27:23

辞退你赔偿你，看你工龄，满一年赔一月平均工资，以此类推。

逍遥圣君 · 发表于 2014-12-21 11:16:00

{:soso_e136:}

哦就这样 · 发表于 2014-12-22 11:44:30

化工（危险化学品）企业保障安全生产十大禁令和十条规定有明确规定，睡岗、脱岗和在岗做与工作无关的事，是可以开除的，尤其是玩手机，属于情节严重的。

风云变幻 · 发表于 2014-12-23 21:20:31

能开你就开啊！怎么最近倒风平浪静了？就要多找些人去劳动部门维权！

逍遥圣君 · 发表于 2014-12-24 10:04:30

哦就这样发表于 2014-12-22 11:44
化工（危险化学品）企业保障安全生产十大禁令和十条规定有明确规定，睡岗、脱岗和在岗做与工作无关的事，是 ...

这位估计是那个什么厂的专业人士，弱弱的问下你有没有违反以上条例了

果壳里 · 发表于 2014-12-24 12:11:26

奸商，奸商，无商不奸{:soso_e162:}

[曝光台] 中联新手段