- 积分
- 173100
在线时间 小时
注册时间2013-6-10
最后登录1970-1-1
参加活动:0 次 组织活动:0 次 签到天数: 627 天 连续签到: 1 天 [LV.9]以坛为家II
|
在人们的心中都普遍认为公司员工在工作中受伤,属于工伤,应当由公司为其支付医疗费用。但来安法院近日却受理了一起公司为员工支付医疗费后,又起诉索回的案件。
南京某运输公司员工朱某在执行运输任务时发生交通事故,受伤住院。后南京相关部门对朱某的伤害认定为工伤。朱某住院期间,公司为朱某支付了全部医疗费用。但朱某出院后,公司却以其并非侵权人为由向朱某索要已支付的医疗费用。朱某认为其在执行工作任务时受伤,属于工伤,公司应当为其支付医疗费用,便拒绝返还。
来安法院经审理查明了相关事实后,认为原告公司的诉请无法律依据,但为争取能使该公司不会因此事对朱某今后的工作造成影响,便多次和该公司联系、沟通。调解中,法官并非简单的阐述法律的条条框框,而主要以公司的角度,从人文关怀,员工归属感等等来使公司了解自己的行为会给公司其他员工造成的影响。最终,该公司和朱某达成了一致意见,该公司撤回了起诉,双方利益都得到了最大维护。
来安法院水口法庭 高伟
|
|