|
安徽联通2015年社会招聘简章 一、招聘岗位 网络建设维护岗、信息化支撑岗、电子商务推广支撑岗、技术支撑经理岗、营销策划岗、集团大客户经理岗、营业厅储备店长岗等（详情请登陆招聘网站查看）。 二、报名条件 1、全日制本科及以上学历、学士及以上学位，不包含专升本、自考、成教、函授及其他非全国统招毕业生源。 2、第一学历对应院校要求为“211/985/邮电/省属重点类院校”（集团大客户经理岗位可放宽至普通本科院校，县分公司岗位可放宽至普通二本院校）。 3、第一学历对应专业要求：电子商务、市场营销类岗位应为计算机/通信工程/市场营销及经济类专业（集团大客户经理岗专业不限）；系统支撑类岗位应为计算机/通信工程/系统类专业；网建维护类岗位应为通信工程/计算机类专业；财务会计类岗位应为财务管理/会计学专业；文秘及人力资源岗应为中文/新闻学/人力资源类专业。 4、累计两年以上相关岗位工作经验，财务会计岗应具有会计从业资格证书，国家英语四级考试合格。 5、35周岁以下(计算至2015年2月28日)，无不良行为记录，身体健康，能够承受较大的工作压力。 6、熟练掌握应聘岗位所需专业知识，熟练应用岗位基本技能，能够快速适应公司文化和环境并开展工作。 7、良好的职业操守和职业化的工作态度，积极的团队协作意识，较强的沟通协调能力，良好的判断分析、语言表达及文字组织能力。 8、同等条件下，属地人员或具有通信行业工作经历者优先。 三、工作条件及待遇 1、工作地点：全省16个市分公司及所属县分公司。 2、劳动关系：与所在市级分公司签订劳动合同。 3、薪酬福利：执行全省统一的员工薪酬标准，办理五险一金。 四、招聘程序 2、应聘人员注册、投递个人简历（截止时间为2015年3月5日）。 3、市分公司组织初选及面试。应聘人员携个人详细简历、《安徽联通社会招聘登记表》（可登录安徽联通招聘网站下载）参加面试。 4、省分公司组织综合复试。 5、应聘人员体检。办理有关入职手续。 6、招聘过程中有关联系事宜请等候公司电话、邮件或网上招聘平台信息通知。 | 
千斤顶
