领导玩微信

淡侮

“要实质作为，我们不来虚的”
　　端午节，翁祖亮在黄浦区干部微信群里发了一张粽子图，“送粽子来喽”，为大家送上节日祝福。
　　来到黄浦后，翁祖亮提议设立起干部微信群。每天各单位、部门发现的问题，都被要求发在这个群中，及时沟通碰撞。
　　微信群运行一段时间后，翁祖亮进一步提出要有监督，引入了第三方。上海“12345”市民热线中关于黄浦区的投诉，超过时限没有处理的，就会进入微信群。他直接点名各委办局，还组织上海市民巡访团进行图文并茂的查访。
　　现在，黄浦区四套班子和各委办局等123名主要领导干部全被拉入了这个“黄浦文明”微信群，群里都是实名。黄浦区城管执法局局长徐文虎是群里被点名的“大户”，“违章、市容市貌、乱堆放等问题都会被发到这个群中。”他感到“压力山大”。
　　“我们把这个平台建立以后，四套班子在内都在看你的快速反应。这样就有一种压力和紧迫感。这样的作为是实质作为，我们不来虚的。”翁祖亮说。
　　多年来，翁祖亮的务实风格深入人心。来黄浦工作前，翁祖亮担任上海闸北区委书记。他带领闸北干部主动对接上海“四个中心”建设，大力发展金融服务业、软件信息服务业、高端商贸业和现代物流业。至2014年年底，闸北区的亿元楼达28栋；经认定的跨国公司地区总部达27家，具有总部特征的企业65家，涉外经济贡献率达41.4%，有力推进区域经济的转型升级。
　　“清单有没有实效，老百姓最有发言权”
　　翁祖亮非常注重制度建设。“制度不会因为领导干部的变化而变化，也不会因为领导干部意志的转移而改变。制度建设的过程本身就是科学决策、民主决策的过程，这样的管理有序、有据。”来安论坛里有县领导干部吗？

三飞

赞黄浦区干部微信群！

正德

清单有没有实效，老百姓最有发言权

太阳都去哪了

原以为是来安县领导开通微信与百姓互动呢，好像我们的新书记电话号码都不留。

黄昏

好像是皮肤划痕症，一俩个月后会自愈。请教一下医生。