招贤纳士，欢迎加入！

19880619

招聘岗位及要求：
   1、综合部：
    办公室副主任1名，年龄25-40岁，大专文化以上、从事行政管理工作5年以上经营。有良好的文字功底、熟练使用word、excel等办公软件，耐心、细致有良好的沟通协调能力。
   2、营销策划部：
副经理1名要求：大专以上文化、有5年以上的房地产销售经历、  有热情。懂得数据分析、思维活跃、能快速接受并应用新知识、新的营销手段，有良好的沟通协调能力。
内勤1名要求：大专以上文化、熟练使用CAD、word、excel，熟悉房地产销售的各个环节、细心热情。
策划1名要求：大专以上3年专职房地产策划经验，熟练使用平面设计软件、懂得活动的组织，有良好的沟通能力。
置业顾问6名要求：年龄20-35岁高中以上文化、有1年以上销售经验、诚实热情、大方。熟悉房地产市场及房地产销售的各个环节。
   3、工程管理部：
副经理1名要求：大专以上土木工程或相关专业、5年以上从业经验，熟练使用CAD、word、excel及结构软件，熟悉工程造价。良好表达能力、雷厉风行的工作习惯，细致的逻辑思维能力。热情有良好的沟通协调能力。
土建、水电工程师各1名要求：大专以上文化相关专业5年以上从业经验，懂得房地产工程师管理的核心内容、有良好的沟通协调能力。
    预算1名要求：年龄25-45岁大专以上工程造价专业、有独立编制5万平米以上工程造价的工作经验。熟悉相关造价软件、工程定额。有良好沟通协调能力。
  4、财务部：
     出纳1名要求：大专以上文化、财务专业。细心、热情。
注：以上人员工资面议！

                                 2016年4月21日

黑白凉凉

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于涛

出纳要不要？