安徽德鸿机件制造有限公司招聘以下岗位

德鸿机件

安徽德鸿机件制造有限公司因生产经营需要招聘以下岗位：
1.生产部经理助理（1名）
任职要求：女性，大专以上学历，有1年以上机械加工行业生产管理或调度经验，已婚已育优先。转正后起始薪资3500元/月。
岗位职责：协助生产部经理执行以下工作任务：
1.制订、执行生产计划，跟踪监督生产计划的落实；
2.生产部日常的生产管理、人员管理及质量管理；
3.生产计划的日常进度跟踪、统计及异常状态的处理；
4.与其他部门配合交流沟通，强化团队执行。

2.体系办公室文员（1名）
岗位职责：
1.跟踪监督公司各部门执行IATF16949质量管理体系的运作情况，对公司程序文件的执行情况进行周期性调查，并及时向管理者代表报告并提出改进建议或意见；
2.实行文件控制，按质量管理体系的要求对各部门涉及质量管理的文件进行受控存档及下发；
3.配合管理者代表进行质量管理体系的提升、相关文件的制订修改、推行等工作，保证公司执行质量管理体系的规范性、有效性和及时性；
4.配合管理者代表和办公室主任处理日常行政事务。

任职条件：女性，20-35周岁，大专以上学历，机械类或管理类相关专业，懂IATF16949质量管理体系（原TS16949）的优先，具有一定的行政文秘工作经验。已婚已育优先。 转正后起始薪资2500元/月。


3.仓库管理员（1名）
要求：女性优先，高中及以上学历，已婚已育优先、有过仓库工作经验优先，25-40岁，能服从部门经理的工作安排，吃苦耐劳，耐心细致。转正后起始薪资2400元/月。


4.加工中心操作工（2名）
要求：性别不限，有过一年以上加工中心工作经验，在钻控中心工作过的尤佳。实行计件工资，多劳多得。
5.加工中心技术员（1名）
岗位职责：加工中心、钻攻中心加工工艺设计、编程、设备调试。
任职要求：性别不限，机械设计制造与自动化或机电一体化相关专业毕业，大专以上学历，有加工中心3年以上加工工艺设计、编程、设备调试经验。
此岗位转正薪资根据个人能力和表现在4000-5000元左右。

6.技术储备（2名）
1、机械或相关专业专科以上学历，男女不限，20至30周岁；
2、能使用二维软件AutoCAD、CAXA电子图板和三维软件PROE、SolidWorks4等制图软件；
3、能独挡一面，学习接受能力强，能在规定的时间内按要求设计总图并拆图，出BOM清单，并能够很好地配合公司各部门工作，团队意识强。
此岗位转正薪资根据个人能力和表现在3000-4000元左右。

7.电焊工（1名）
要求有3年以上电焊工作经验，实行计件工资，多劳多得。


8.普车学徒（2人）
要求：男，18－25岁，高中以上学历，试用期3-6个月，试用期薪资1800元/月,转正后计件工资，多劳多得。


9.检验员（2人）
要求：女性优先，高中及以上学历，已婚已育优先、有过机械加工检验工作经验优先，25-40岁，能服从部门经理的工作安排，吃苦耐劳，耐心细致。转正后起始薪资2400元/月。