| 员工招聘计划 |
| 岗位 | 人数 | 岗位及职责 | 任职要求 | 工资待遇（元） |
| 备注 |
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| 1、 | 技术员、质检员（男） | 3名 | 1、原材料、产品生产过程、
成品等质量检验工作；
2、根据矢量图利用type3 4.2软件转成雕刻机使用文件u00格式 文件； |
| 1、已婚已育；
2、年龄在40岁以内；
3、做事认真细致；
4、有一定学习能力及动力；
5、可以加夜班者或接受两班倒的优先；
6、会电脑基本操作或有过质检工作经历者优先；
7、有过LED、蓄电池企业工作经验者优先。 | [td=137][td=137]1、12小时班，月工资3500—5000元； | 2、非计件的另有年终考核奖金。[/td] |
[/td] | 工作环境好
工作强度适中 | 根据员工情况自愿办理五险 | |
| 2、 | 钣金下料车间普工
（男女不限） | 2名 | 板材剪板、折弯、雕刻等下料工作 | 1、已婚已育；
2、年龄在40岁以内；
3、可以加夜班者或接受两班倒的优先；
4、会电脑基本操作或有钣金岗位工作经验者优先。 | 1、12小时班，月工资3500—5000元；
2、年底另有考核奖金。 | 工作环境一般
工作强度适中 | 根据员工情况自愿办理五险 | |
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| 3、 | 电器工程师 | 1名 |
1、负责设计电气控制方案，设计相应的电路原理图和接线图，完成产品供电配置、防雷方案以及设备调试工作；
2、负责关键电气元器件选型，技术文件编制；品质异常单的及时处理及项目维护；
3、针对客户要求提出解决方案；
4、配合产品设计师进行设计、可行性、可制造性的评估以及执行。
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1、本科及以上学历，电气工程或相关专业优先，二年以上工作经验；5、熟练SolidWord2013或以版本、Auto CAD。
2、熟悉电器类产品设计方案和验收规范，熟悉各类电气产品的设计标准，具有现场设备安装、调试经验，可适应出差安排；
3、有从事太阳能LED行业、锂电池行业从业经历、精通弱电者优先；
4、乐于接受新鲜事物，学习意愿和学习能力强；
5、试用期2个月，驻工厂参与电子车间生产学习；
专业水平突出者，条件可适当降低。此岗位属于核心员工，除正常福利待遇以外享受公司股权激励。 | 5500——8000 | | 五险
年终考核奖金
股权激励 | |
| 4、 | 焊接工艺工程师 | 1名 |
1、能对生产图样进行核对，分解；
2、能对生产图样进行装配工艺，机加工艺，简易的焊接工艺编制及表单制作；
3、能对生产现场出现的生产问题，进行有效解决；
4、会工装夹具设计；
5、对金属结构了解，能独立设计；
6、会非标件产品结构设计，图纸输出；
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1、三年机械类工作经历；
2、有户外高炮广告牌结构设计工作经验者或是对铝焊业务熟悉的优先考虑；
3、年龄：22-45岁
4、熟练SolidWord2013或以版本、Auto CAD，具备较强的2D、3D绘图能力。
专业水平突出者，条件可适当降低。此岗位属于核心员工，除正常福利待遇以外享受公司股权激励。 | 5500——8000 | |
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千斤顶
