私营企业拖欠离职员工工资

~双鱼 · 发表于 2018-2-14 21:20:32

本地一家私营企业未与任何员工签订劳动合同，且常年延迟两个月左右发放工资！员工按正常手续办理完离职后，仍以各种借口扣压工资，并没有相关书面通知！据知，企业领导与某些行政职能部门关系良好！
请问：有哪些简单便捷快速的方法既能维护《劳动法》里相关规定的合法权益，又不会让当事人陷于麻烦境地？？

正德 · 发表于 2018-2-14 22:10:51

正德 · 发表于 2018-2-14 22:11:17

要钱就得得罪人

塞北的雪 · 发表于 2018-2-14 23:45:33

老板无德
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高尚~ · 发表于 2018-2-15 04:43:18

到劳动局去告他！
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今生相爱 · 发表于 2018-2-15 07:23:39

这种企业好不到那去，关门多。
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三飞 · 发表于 2018-2-15 08:13:52

有关部门应该干预！
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相识就是缘份 · 发表于 2018-2-16 03:55:22

劳动监察控告
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