黑森林艺术文化交流中心招聘校区负责人、教师数名

招聘信息

校区负责人岗位职责：
1.        全面掌控艺术培训业务的整体发展方向并负责组织实施；
2.        组织制定艺术培训中心的中长期战略规划及年度经营计划，并进行分工、组织实施；
3.        领导学校相关人员对艺术培训业务的重大事务进行决策；
4.        主持艺术培训业务的日常各项经营管理工作，建立通顺、高效的组织架构；
5.        制定、更新和执行校区各项规章制度；
6.        领导与监督各部门工作。通过目标化管理，制定各部门工作目标（月度、季度、半年度、年度），监督各部门工作，同时指导、支持与促进各部门完成目标，提高各部门工作绩效；
7.        提名艺术培训业务管理人员的聘用和解职；
8.        提出艺术培训业务管理人员、教师等人员的报酬、待遇和支付方式；
9.        定期审阅艺术培训业务的帐表和其它重要报表，全面监控学校的财务状况、经营状况；
10.        签署对外上报印发的各种重要报表、文件、资料；
11.        签署日常行政、业务文件；
12.        维护艺术培训业务的正常运营，处理偶发事件。

任职要求：
1、        熟悉和了解艺术培训教学管理及运作体系，具备艺术培训机构管理工作经验者优先；
2、        具备良好的组织规划能力、沟通能力、执行能力，及团队管理协作能力。
任职资格：
1、全面了解少儿口才专业（可培训）；
2、有良好管理及责任感较强者可优先考虑；
3、沟通能力强，具有服务意识，为人正直、诚实、敬业。
4、有少儿艺术培训相关工作经历，开朗乐观、自信稳重、有挑战精神，善于与人打交道。热爱艺术，有艺术类专业管理教学经验者优先。请投递简历者务必附上近照，谢谢！

少儿口才教师职位描述及岗位要求

1、对于少儿口才教学大纲及教材内容能够有研发精神
2、热爱教育事业，有责任心、耐心，具有团队协作精神
3、教学富有特色新颖，寓教于乐，课堂气氛活跃，善于与学生家长沟通交流
4、随时了解学生思想动态，做好学生管理
5、播音主持等相关专业毕业优先，应届生也可。


工作岗位职责：
1。善于与学生沟通，家长沟通，服务态度优秀
2。了解播音主持、少儿口才相关教学工作
3。乐观向上，积极与教学团队沟通
4。有责任心，针对4-12岁教学工作
5。普通话资格证书（可考）
2、负责教学准备、课堂组织、课堂反馈等工作。
3、带领学员参加各类型的活动


联系电话：
18955001281 万老师（微信同号）
面试地址：来安县中央大街九号楼2楼234-235黑森林艺术文化交流中心

家有宝宝

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