绩效工资

闲庭漫步 · 发表于 2011-1-26 19:41:15

校长的绩效工资凭什么要比教师高1，3呀。教师在一线要比校长辛苦多了。

幸福一家人 · 发表于 2011-1-26 19:47:29

也许，校长送的礼，比老师多多了！{:soso_e133:}

有话想说 · 发表于 2011-1-26 19:48:57

带长的工资都高！

陪你听风 · 发表于 2011-1-26 20:41:45

不高点谁当呀？

火烧的葡萄酒 · 发表于 2011-1-26 21:09:40

最差的校长都比最好的老师拿的多。

贝壳 · 发表于 2011-1-27 14:28:28

回复 5# 火烧的葡萄酒

哈哈，这个有道理

来安一人 · 发表于 2011-1-27 14:31:42

领导毕竟是领导啊

秋天红叶 · 发表于 2011-1-27 14:47:46

也许是来安的特色吧，我怎么都觉得来安县的教师绩效工资变味了。有的学校一点距离都没有拉开（最低的拿全县教师的平均数），有的是学校领导班子最后凭着感觉定等级，还有的学校违背教育局所制定的框架凭校长的随心所欲，想给某个教师多少就给多少。

彡林 · 发表于 2011-1-27 17:12:50

绩效，仅从字面浅显理解---工作实绩，劳动效果。所以衡量标准不能只看是不是辛苦。搞绩效考核必须以大量的基础工作为前提，如果生搬硬套搞绩效，那就是流于形式，不如不搞。
校长与教师，绩效如何本身就不在一个平台上，学校评价教师绩效如何没有问题，学校评价校长的绩效就有问题，和学生写作文再给自己打个分有什么区别？
说明一下，我并不知道校长的绩效是由谁来评价的哦。

二蛋 · 发表于 2011-1-27 18:06:26

哈哈哈哈！我不说话啊！

绩效工资

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