关于正在进行的事业单位招考

风中野草

这几天看见政府网站上的事业单位遴选，本人也颇感兴趣准备一试，不曾想很公平的一次招考，却带给我很多疑虑和阻力，我在报名前仔细的看了报名条件，不错我都符合，打印好报名表和自己的相关证书材料，兴冲冲地来到报名处，里面的工作人员很是热心，和我的前面的同事描述的一样，很热心！态度非常的好！但可惜他们的条件有些不符合，那不怪咱！可我各方面条件都符合就缺个章没盖，，下午就去主管部门盖，领导们先是晓之以情去那不合算，在后着就是反正不给盖！我就是不理解了：既然是政府下的公告，为啥政府下设的部门敢设阻力，难不成有啥难言之隐！！！我百思不得其解！!!!!

明明德

你是真糊涂，还是装糊涂

来安老百姓

找你们领导的领导，肯定管用

第一次吃肠粉

领导会和你说你没有领悟能力 不能胜任公务员这么需要悟性的工作

天天上线

所谓遴选，就在事业单位上班的才可以报考，你条件天好了，领导不想放你走。{:soso_e179:}

天天上线

所谓遴选，就在事业单位上班的才可以报考，你条件天好了，领导不想放你走。{:soso_e179:}

铁拐李

你真呆，是真不懂还是假不懂，是早定好了呀，做样子给人看的。

风起云涌

施主您还是回家自悟其中的道理吧,阿弥陀佛

在家的来安人

其实遴选事业单位也好、遴选公务员也好，在本人认为这是在现实状况中很难实行的，你想想，现在那个单位不再喊自己的人手少？哪个单位又愿意将人放出去？你在想想，单位的领导会真的设身处地地为自己手下的工作人员的将来考虑呢？他们只考虑的是我现在在某某单位执政，我只考虑我的现实。。。。。。。。。。。。，所以，请领导们真正考虑好，采取一种更加科学饭的方法，（比如说，某单位需要人员，可以现有组织部门摸排，在通过正常的组织程序进行选调）把那些具有与所需岗位相适应的人员用到适当的岗位上去。那样方可人尽其才！！

大点

说明你是单位的人才，单位离开你就转不起来，领导当然不愿放你走了，让领导给你加薪{:soso_e116:}