关于来安教师遴选的问题

野蛮操场 · 发表于 2011-8-15 18:14:04

做戏吧！谁考才傻逼呢！遴选？？？？

仙山闲人 · 发表于 2011-8-15 19:13:31

考什么，往哪考

七彩云开 · 发表于 2011-8-16 08:03:58

这次是县城学校招考，从农村片的学校中遴选

missorange · 发表于 2011-8-16 10:17:40

也就16个名额嘛

落花何处流 · 发表于 2011-8-16 10:27:33

现在有的老师素质太差

夜郁寡欢 · 发表于 2011-8-16 13:06:05

规定相应层次才能报考的原因还是为了给大家一个相对公平的竞争环境，比如教初中的去报考小学，那么小学老师在专业课这方面肯定比不了初中教师，继续关注！

小市民 · 发表于 2011-8-18 15:25:14

本帖最后由小市民于 2011-8-18 15:42 编辑

我认为高中教师不可以报考初中教师遴选岗位，一方面农村高中教师队伍需要稳定，另一方面遴选工作也需要在有序、公平的规则下进行，如果高中的老师可以报考初中，那也应该可以报考小学，初中的老师也可以报考小学，这样对小学的老师势必会产生不公平竞争。而且，不同层次学校的交叉遴选，也不利于岗位教育教学工作的需要，高中老师到初中岗位，高中老师、初中老师到小学岗位后都需要一个较长的适应过程，所以还是应该从相应层次教师资格中遴选，也相对合理些。

小市民 · 发表于 2011-8-18 15:50:54

现在随着我县工业化和城镇化进程的不断加快，县城人口增长很快，县城学校在校学生数逐年递增。据我所知，县城学校教师普遍缺编，我的孩子在实小，学校就有自聘教师，听说新小也存在这种现象。通过遴选这种办法很好，一方面解决了来城学校教师长期不足的问题，为一些确有困难的老师提供进城平台。只是遴选指标太少了，平均每个乡镇只有一人左右，对农村教学不会产生影响。另一方面规范了进城程序，可以有效预防腐败现象产生。

清水一滴 · 发表于 2011-8-18 16:30:02

公开遴选农村中小学教师进城任教规范了农村教师进城工作，也给在农村工作的广大教师提供了进城的平台，做法很好，据我所知，教育部门历年的选调和招聘教师工作都是公开、公平、公正的，我的一个没有任何关系的同学就是从农村考进城的，实在是阳光工程。特别是招聘教师从高分到低分择校和上岗培训这种做法很好，很公平，我们滁州有的县还效仿这种做法。

村西 · 发表于 2011-8-18 20:40:36

滁州有的县还效仿这种做法？你就吹吧！

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