涨工资了！

散茶露

以2010年为例，看看目前我们的分配体系。

2010年GDP大致是40万亿的规模

首先是财政与税收的抽水机：8万亿以上，去掉20%

再是垄断央企的隐性掠夺：大致是10%（2桶油、电信、移动、电力、金融等等）

还有个无法监督的印钞机：年平均CPI算15%（仅2010年我们的GDP40万亿，货币发行量（M2）却是70万亿，相当于我们每创造1元钱财富，央行就发行了1.8元人民币。）

另外，房地产要拿走一大块（15%—20%），物流还要拿走一大块（全世界收费公路有14万公里，其中10万公里在中国。加上名目繁多的进场费用——有媒体报道，农民卖1分钱的白菜进入终端后售价变为1.4元！）

剩下不到20%的财富才是全社会各行业，总人口80%以上分配，而且，各行业领头羊还要拿走这些财富的大头。（比如，白酒的茅台、五粮液，制造业的联想、海尔，通讯的华为、中兴等等）

这样全国绝大多数中小型企业，绝大多数老百姓只能分点面包渣了。

美国一个产业工人的劳动收入可以供养4.8人，德英法是1：6.8，韩日是1：3.8，我国劳动供养率为可怜的1：1.1。


这样你的工资会涨吗？天知道！！！！！！！！！！！！

散茶露

在中国，一个GDP增长点大致能创造2000万个就业岗位，保8就是保证每年能新增1.6个亿就业岗位，基本解决就业问题。

所以，保8的核心是就业问题，也是保持社会的基本稳定问题。嗯，在我们这个社会保障体系非常薄弱的国家，想想如果有2亿人没有工作或者说没有饭吃，是个什么场景？这样你就能理解为什么保8或者保增长是管理曾的首要任务。

何为控通胀？

就是稳定物价，保证老百姓基本生活水平，也是保证社会的基本稳定问题。

好了，保增长、控通胀归结到一句话：让老百姓有个工作，有份工资，这个工资能混口饭吃。

说起来简直难以置信，一个外汇储备世界第一，GDP总量世界第二大经济体的国家，一个经过30年改革开放与经济发展创造了惊人财富的国家，为什么进入21世纪宏观经济管理目标竟然如此低？

雪花飘飘

涨工资是假，但扣工资让领导去送温暖是真的。

鸣正大听

坚决反对这种做法，这是以前张传权搞滴鬼把戏！“扣工资让领导去送温暖是真的”{:soso_e134:}{:soso_e134:}{:soso_e109:}{:soso_e109:}

才子赢天下

扣老子的钱，人情给它们做了。还千恩万谢感谢党、感谢领导。

魅惑湘西

嗨！又被标题给忽悠了，我还以为真是加工资的好事呢！

弹指一挥间

在中国：油--用不起，路--走不起，学--上不起，病--看不起，房--买不起，墓--死不起，菜--吃不起，债--还不起，状--告不起，官--惹不起，娃--养不起，爱--伤不起，良心--对不起，跌倒的老人--扶不起，我们竟然还活着--了不起，看新闻因为新闻联播说：人民是国家的主人.

liujian

畸形的生存链

七彩云开

{:soso_e136:}

haorang2010

{:soso_e115:}{:soso_e145:}