8月22日招考教师啦

七彩云开

来安县面向社会招考教师49名，其中有农村初中教师、青少年活动中心等，另外从乡村教师中遴选进城，有三中、四中、实小、二小、城南小学等。详情见
http://www.laianjy.com/html/2012-08/1246.html
http://www.laianjy.com/html/2012-08/1245.html

正德

呵呵，老师们，考你们来啦.........

每天都在

2012年来安县来城部分中小学公开
遴选30名教师公告

为规范来城中小学教师补充工作，缓解来城中小学师资紧缺的矛盾，根据《来安县县直机关公开遴选公务员暂行办法》规定，结合我县教育系统实际情况，经2012年县第一次编委会议研究，来安三中等6所来城中小学面向我县农村中小学校公开遴选30名教师，现公告如下：
一、遴选原则
1、坚持德才兼备、以德为先的原则；
2、坚持民主、公开、竞争、择优的原则。
二、遴选岗位和计划数
见《2012年来安县教育系统公开遴选教师岗位计划表》。
三、遴选资格条件
报名参加公开遴选的教师，应当具备下列条件：
1、本县教育系统农村中小学在编在岗的教师；
2、具有良好的政治素质，品行端正，勤奋敬业，工作能力强，实绩突出;
3、具有三年及以上基层工作经历;
4、近两年年度考核为合格及以上等次;
5、编制在相应层次学校的教师方可报考相应层次学校的遴选岗位（半塔中学、大英中学、水口中学的初中部教师可以报考来安四中遴选岗位）；
6、所教专业与报考岗位专业一致（以2011年9月至2012年6月学年度的备课笔记本和学校的任教学科证明为依据，若该学年度上下两学期任教学科不同，则以下学期任教学科为依据）；
7、年龄要求为1977年8月11日及以后出生；具有中级职称资格的年龄可放宽至1972年8月11日及以后出生；具有高级职称资格的年龄可放宽至1967年8月11日及以后出生；
8、每人限报一个遴选岗位；
9、身体健康。
有下列情形之一的，不得参加公开遴选：
1、受到党纪政纪处分未满处分期限、还没有解除处分的;
2、涉嫌违法违纪，正在接受有关机关审查的;
3、其他不适宜参加遴选的教师。
四、报名与资格审查
报名采取现场报名方式进行。
报名时间：2012年8月11日至8月15日；
报名地点：县教育局人事科；
报名咨询电话：5611566、5633622。
报名时本人携毕业证、身份证、教师资格证等证件原件和复印件、学校关于任教学科证明、经学校教导处验印的上一学年度备课笔记本和1寸同底免冠照片3张等材料，填写《来安县教育系统公开遴选教师报名资格审查表》。
县人社局和教育局按照报名资格条件对报名人员进行资格审查，审查合格者准予参加笔试。根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，缴笔试报名费135元（45元∕科）。
2012年8月21日到县教育局人事科领取准考证。
通过资格审查的人数与遴选岗位计划数的比例不低于3:1方可举行考试；达不到规定比例的取消或相应减少遴选计划数。
五、考试
考试采取笔试、面试方式进行。
1、笔试
（1）笔试时间：2012年8月22日
上午8:00—10:30考专业课
下午3:00—5:00考公共课
（2）笔试地点见准考证。
（3）笔试内容：笔试科目分公共课和专业课，公共课包含《教育学》和《心理学》两门学科。
公共课笔试内容为：报考中学岗位的考本科层次内容，报考小学岗位的考专科层次内容。
专业课笔试内容为：报考中学岗位的考高考内容；报考小学岗位的考中考内容。
公共课、专业课考试均不指定参考书目。
（4）分值：公共课满分100分，教育学和心理学各占50分；专业课满分100分。笔试成绩按公共课和专业课成绩4:6折算合成成绩。     
2、面试
（1）面试采取说课方式进行。
（2）根据考生笔试成绩，按从高分到低分的顺序与遴选岗位计划数2:1的比例确定面试人选（如入围面试人选最后一名成绩相同的，则一并进入面试）。
（3）报考高中岗位的，面试内容为相应学科我县高一下学期教材；报考初中岗位的，面试内容为相应学科我县初二下学期教材；报考小学岗位的，面试内容为相应学科我县小学五年级下学期教材。
（4）面试时间、地点另行通知。
（5）面试主要测试应试者的岗位适应能力，时间20分钟，分值100分。笔试、面试成绩按照6:4的比例，合成为考生总成绩。
六、考察与体检
根据遴选岗位计划数和考试总成绩，从高分到低分，等额确定考察和体检人选（考试总成绩相同的，笔试成绩高者优先；笔试成绩也相同的，专业课成绩高者优先）。县教育局依据遴选岗位要求，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，重点考察政治素质和工作能力。
对考察合格者，由县人社局会同县教育局在指定的医院组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
七、公示与试用
根据考试成绩和考察、体检情况，确定拟遴选人员，并将拟遴选人员名单在县政府网站、县人力资源和社会保障局网站和县教育信息网进行公示，公示时间为5个工作日。
遴选人员实行试用期制度。试用期为6个月，试用期间，遴选人员在原单位的一切关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按相关规定办理调动手续；考核不合格的，仍回原单位工作。
被遴选教师已评聘了中、高级专业技术职称的，若遴选单位有相应的中、高级职称空缺岗位，则按原评聘的职称调入并占岗；若遴选单位无相应的空缺中、高级职称岗位，则降低为初级职称并兑现工资，待有空缺岗位时再竞聘上岗，并兑现相应级别职称工资，在办理调动手续前，须签订相关协议后方可办理调动手续。
八、组织领导
成立来安县2012年遴选教师工作领导小组，由县政府分管副县长任组长，县委组织部副部长，县监察、人社、编办、教育、财政、卫生、公安等部门主要负责人为成员，具体指导遴选工作。
九、纪律与监督
1、坚持公开、公平、公正，不准随意降低标准、放宽条件;
2、报考人员应自觉遵守遴选工作的有关规定，不准弄虚作假;
3、公开遴选工作中存在应当回避情形的，按照有关规定执行。
本公告由县人力资源与社会保障局负责解释。


附：《2012年来安县教育系统公开遴选教师岗位计划表》



来安县人力资源和社会保障局
来安县教育局
二〇一二年八月二日

每天都在

2012年来安县公开招聘教师公告

为进一步加强我县教师队伍建设，解决部分学校教师短缺问题，根据省委组织部、省人社厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》和省教育厅、省人社厅《关于进一步规范我省中小学教师公开招聘工作的意见》等文件精神，经2012年县第一次编委会议研究同意，报市人力资源和社会保障局核准，来安县面向社会公开招聘49名教师，现公告如下：
一、招聘原则
1、坚持面向社会、公开招聘。
2、坚持公开、平等、竞争、择优。
二、招聘计划、岗位和要求
1、农村初级中学教师 38名。需国民教育系列师范类或已取得相应的教师资格证书的国民教育系列非师范类专科及以上学历。
2、农村高级中学教师7名。需国民教育系列师范类或已取得相应的教师资格证书的国民教育系列非师范类本科及以上学历。
3、青少年活动中心教师4名。需国民教育系列师范类或已取得相应的教师资格证书的国民教育系列非师范类本科及以上学历。
具体岗位及要求见《2012年来安县公开招聘教师岗位计划表》。
三、招聘范围和条件要求
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中国共产党的领导，热爱教育事业；
3、遵守国家宪法和法律；
4、具有良好的品行；
5、具有适应岗位要求的身体条件；
6、年龄要求为1981年8月11日及以后出生，硕士研究生年龄放宽为1976年8月11日及以后出生；
7、专业对口，学历证书或教师资格证书上的专业须与报考岗位一致（教师资格证书正在办理中的，需提供由相关单位出具的证书发放时间及专业的证明）。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1、现役军人；
2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
3、报考招聘岗位聘用后即构成《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的回避关系的。
四、报名
1、采用现场报名方式进行。
2、报名地点：来安县教育局人事科，咨询电话：0550-5611566、0550-5633622，逾期不得补报。
3、报名时间：2012年8月11日至8月15日（上午：8：00－11：30，下午3：00－6：00）。
报名时需本人携带身份证、毕业证、教师资格证等证件的原件和复印件，近期一寸半身同底正面免冠照片3张，填写报名表一份。属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
4、根据省物价局、省财政厅皖价费字〔2009〕118号文件精神，报名费按每科45元收取。
5、经我省统一组织、服务期满（含2012年服务期满）的“选聘高校毕业生到村任职工作”（含服务期满二年）、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员，以及中央和外省组织选拔的安徽籍“服务基层项目”人员，按规定兑现加分政策。报名时须携带相关服务证书和材料在报名现场审核并填写相关表格，逾期不再补办。大学生“村官”应提供由省级主管部门出具的服务证书原件和复印件；“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件；2012年服务期满未取得证书的“服务基层项目”人员提供县级服务基层项目主管部门出具的证明材料。
6、县人社局、教育局共同对报名人员资格进行审查。通过资格审查的报名人数与岗位招聘计划数比例不低于3:1，不足规定开考比例的，取消或相应减少该岗位的招聘计划数。
7、经过资格审查合格者，发给准考证。报名人员可于2012年8月21日凭本人身份证和缴费发票到县教育局人事科领取准考证，逾期不领者，视为自动放弃。考试时考生需携带本人身份证和准考证方可进入考场参加考试。
五、考试
1、笔试科目及内容：
（1）笔试科目分为专业课和教育学、心理学。专业课考试试卷分值为140分，教育学和心理学试卷分值各为80分。
（2）笔试内容:高中、青少年活动中心教师岗位，考所报学科本科层次专业课和教育学、心理学；初级中学教师岗位，考所报学科专科层次专业课和教育学、心理学。
2、笔试时间、地点：
2012年8月22日上午：8﹕00--9﹕30     《教育学》
10﹕00--11﹕30   《心理学》
下午：15﹕00--17﹕30   《专业课》
笔试地点见准考证。
3、笔试成绩公布。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在来安县政府网、县人力资源和社会保障局及县教育信息网公布。
对经审核符合加分条件的“服务基层项目”人员，由县人力资源和社会保障局在来安县政府网、县人力资源和社会保障局及县教育信息网向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将每科笔试成绩增加2分。
4、笔试成绩计算：教育学、心理学、专业课以及加分成绩之和。
为确保用人质量，笔试设置最低控制合格分数线为150分，低于最低控制合格分数线的不得聘用。
本次招聘统一组织的笔试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
六、体检和考察
根据笔试成绩，按招聘岗位计划数从高分到低分等额确定体检对象（笔试成绩相同的，按专业课成绩高低顺序排序；专业课成绩相同的，优先聘用学历高者。递补参照此法）。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）文件和规程执行。体检具体时间另行通知，未按规定时间参加体检的，视为自动放弃。
考察由县人社局、教育局共同负责组织，考察参照《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》执行。重点考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况。同时对报考资格进行复审，若发现报考者所提供的相关资料和信息不真实或考察不合格的，则取消其考察资格。
体检或考察结束后，出现人选缺额的，在同岗位应聘人员中依次一次性等额递补。
七、公示和聘用
拟聘用人员名单将在来安县政府网、县人力资源和社会保障局及县教育信息网公示7天，同时公布监督举报电话，接受社会监督。对经公示无异议或者反映问题不影响聘用的，按有关规定，县人社局下达聘用批复，根据国办发〔2002〕35号和皖政办〔2006〕13号文件规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，并及时到编制部门办理编制核销手续。新聘人员在规定的时间不报到者，取消其聘用资格。
八、择校
拟聘用人员公示期满的次日上午到县教育局报到，并在规定的时间到达指定地点按考分高低顺序在县监察局监督下自主择校。逾期不按时参加择校者，视作自动放弃。
九、待遇
这次招聘的人员为县财政全额供给事业编制，工资福利待遇按省政府皖政〔2007〕8号文件执行。
十、监督检查
为增强招聘工作的公开性和透明度，落实报考者和社会各界对招聘工作的知情权、参与权和监督权，实行信息公开、过程公开、结果公开，做到阳光操作，成立了来安县2012年公开招聘教师工作领导小组，由分管副县长任组长，县委组织部副部长，县人社、教育、编办、财政、监察、公安、卫生等部门主要负责人为成员，具体指导招聘工作。县纪检监察部门对招聘工作实行全过程监督并加大招聘违纪案件的查处力度，对违反考试招聘工作纪律的工作人员和考生，按有关规定给予严肃处理。
本公告由县人力资源和社会保障局、教育局负责解释。


附表 1：2012年来安县公开招聘高中、青少年活动中心教师岗位计划表
  2：2012年来安县公开招聘初级中学教师岗位计划表

来安县人力资源和社会保障局      
来安县机构编制委员会办公室
                              来安县教育局
                              二〇一二年八月二日

七彩云开

每天都在 发表于 2012-8-2 18:22
2012年来安县公开招聘教师公告

为进一步加强我县教师队伍建设，解决部分学校教师短缺问题，根据省委组织 ...

全面，谢谢带来方便！

来宁巴士

真的想不通，怎么有那么多老师想进来城，工资一样的，乡下工作哪不好？自由，轻松。空气清新，老师都有自己的菜地.......，进来城好处无非就是能补课赚点，想家长送点，教育局能把补课风刹住，可以说每年还惦记进城考试的将会大大的减少。

無訫

教师的素质教育应当重视。

七彩云开

来宁巴士 发表于 2012-8-2 19:27
真的想不通，怎么有那么多老师想进来城，工资一样的，乡下工作哪不好？自由，轻松。空气清新，老师都有自己 ...

主要是考虑小孩子的教育和发展吧

七彩云开

心哥 发表于 2012-8-2 19:57
教师的素质教育应当重视。

直接影响啊

无痕公子

{:soso_e130:}老师也是要为自己家庭来考虑的呀....他们同样也有子女！