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楼主:回忆已变苍白 - 

[求职] 求来安论坛来解释下关于国喜这个厂乱发招聘,乱写事实的事。

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发表于 2013-6-19 13:16:13 | 显示全部楼层
滁州优力恩 发表于 2013-6-19 13:06
你说焊工,你应该知道这里的情况,欢迎你到我公司看看计件制的

我看见过你们的招聘,不想进去被打击!因为我在德宏机械被他们老总刺激到了,当时找到我的好像是他们公司的人事部长,我和他说我拿月工资不拿计件工资,如果我一个下来没有别人的计件的干的多,我一毛工资不要,我自己走人,但是他们老板说拿月工资可以,40块一天,我当时就想骂人QNM的,这简直就是侮辱!!!我在上海造船造了8年,又在化工厂焊了一年化工管道,持有CCS国家级证书,世界通用!自我感觉技术过硬!他那样说就是赤裸裸的侮辱...
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发表于 2013-6-19 13:18:50 | 显示全部楼层
我是贫农 发表于 2013-6-19 13:16
我看见过你们的招聘,不想进去被打击!因为我在德宏机械被他们老总刺激到了,当时找到我的好像是他们公司 ...

计件工资说现在加工厂的主要薪资,如果有的东西不能计件的,我们会按照一定的计时工资进行考核的。
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发表于 2013-6-19 13:21:29 | 显示全部楼层
我是贫农 发表于 2013-6-19 13:16
我看见过你们的招聘,不想进去被打击!因为我在德宏机械被他们老总刺激到了,当时找到我的好像是他们公司 ...

我们的工资说计件制的,不会一直给职工做计时的,其实计时工资真的没有计件工资高,就是平均下来也是比计时工资高的
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发表于 2013-6-20 08:39:56 | 显示全部楼层
滁州优力恩 发表于 2013-6-19 12:57
这个不一定的,你也是知道在来安招工很难的,特别说有技术的人,人员流动性大,我作为招聘的人员,说心里 ...

你说的也不全对,有些时候不一定非说是公司有问题,也许是公司的人呢……比如老员工歧生等等啊,对吧?
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[LV.1]初来乍到

发表于 2013-6-20 08:47:39 | 显示全部楼层
汗。。。。。。
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[LV.2]偶尔看看I

发表于 2013-6-20 10:11:27 | 显示全部楼层
其实现在很多私企老板根本就留不住有技术的人才,舍不得工资,待职工一副高高在上的样子,厂子里老板的亲戚还死多,还特别吊的那种,每个被招工的人心里都有期望值,进厂里一看一副死沉沉的样子,谁又能提得起兴趣?但话又说回来-现在的厂子又有哪个不是这个样子?
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[LV.2]偶尔看看I

发表于 2013-6-20 10:15:52 | 显示全部楼层
我是贫农 发表于 2013-6-19 13:16
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很多时候不是企业招不到人,而是老板自身的素质就在哪里摆着。
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发表于 2013-6-20 10:18:40 | 显示全部楼层
czw 发表于 2013-6-20 10:11
其实现在很多私企老板根本就留不住有技术的人才,舍不得工资,待职工一副高高在上的样子,厂子里老板的亲戚 ...

你说的太对了
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[LV.2]偶尔看看I

发表于 2013-6-20 10:34:37 | 显示全部楼层
本帖最后由 czw 于 2013-6-20 14:04 编辑

我曾今待过一个单位,4个人合伙开的,2个人在里面主持工作,这2个人疯狂的把家里的亲戚往里面塞,导致了各种头衔,什么这个主任那个主任(其实下属就一个人或者没有人)这些主任在里面胡搞钻空子搞钱,这2个主持工作的老板也胡搞,从后勤财务上乱做账装自己腰包,还装的一副无辜的样子,对待职工那就一个抠子形容不为过了,看你绩效工资一个月拿的稍高一些,马上找你茬子,七扣八扣,扣到他心里平衡为止。导致很多正直的,有技术的人流失。最近从朋友那里得知,单位已经半死不活快撑不下去了。
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发表于 2013-6-20 10:44:24 | 显示全部楼层
czw 发表于 2013-6-20 10:34
我曾今待过一个单位,4个人合伙开的,2个人在里面主持工作,这2个人疯狂的把家里的亲戚往里面塞,导致了各种 ...

大多数现象,经常招聘的企业也不是好企业,不然你公司为什么留不住人才
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