试用期工资标准

帝国时代 · 发表于 2013-9-22 17:47:38

不能低于当地最低工资标准

转身已千年 · 发表于 2013-9-22 18:52:01

没有最低只有更低！爱干不干。。。。

外地媳妇 · 发表于 2013-9-22 19:35:26

看你怎么跟老板谈啦

遇见你 · 发表于 2013-9-22 19:49:15

zhdfc 发表于 2013-9-22 16:41
每个单位和工种都不一样的，别相信什么文件。现在都是民营和私营了，看老板。

不管民营还是私营还不是都在政府领导之下，只要政府有政策就应该执行。

蒂姆哈达威 · 发表于 2013-9-22 20:46:59

小城故事发表于 2013-9-22 15:47
是社保局规定的吗，那应该会有文件吧？

不低于80%好像是新劳动法规定的

吉米原 · 发表于 2013-9-22 21:13:56

试用工资原则是正式工资的80%，现在都是私企是可以商议的。有相关纠纷时可以依据相关文件执行

努力向上的蜗牛 · 发表于 2013-9-22 22:18:57

好像是950，看这个单位了。有的多给一点，这是最少了

姚胖纸 · 发表于 2013-9-22 22:26:59

这个来安县估计没有标准，这个看你进去面试的时候和老板谈了，劳动法规定是试用期工资不能低于正式工资的百分之八十，来安这边的最低工资目前好像是七百

小城故事 · 发表于 2013-9-23 10:35:58

遇见你发表于 2013-9-22 19:49
不管民营还是私营还不是都在政府领导之下，只要政府有政策就应该执行。

是的，应该有个最低标准才是。

小城故事 · 发表于 2013-9-23 10:37:19

蒂姆哈达威发表于 2013-9-22 20:46
不低于80%好像是新劳动法规定的

这么说，我要先了解新劳动法了。

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