试用期工资标准

小城故事 · 发表于 2013-9-23 10:38:10

姚胖纸发表于 2013-9-22 22:26
这个来安县估计没有标准，这个看你进去面试的时候和老板谈了，劳动法规定是试用期工资不能低于正式工资的百 ...

七百也太少了

小城故事 · 发表于 2013-9-23 10:43:05

2013最新中华人民共和国劳动法第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案
归根结底，还是要看当地政策……

虔诚 · 发表于 2013-9-23 10:53:07

安徽省劳动法，试用期工资不低于转正工资的80%

虔诚 · 发表于 2013-9-23 10:53:43

zhdfc 发表于 2013-9-22 16:41
每个单位和工种都不一样的，别相信什么文件。现在都是民营和私营了，看老板。

现在法律意识都强了，老板也不敢瞎搞。

小城故事 · 发表于 2013-9-23 10:56:06

新劳动法关于试用期的规定第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

这个条款规定得很明确，即企业支付给在试用期的员工的工资不低于同岗位的最低档工资，或者不少于他正式工资的80%。这是对员工试用期工资权益的保护。
我的问题解决啦，谢谢各位的帮助！！！

没有如果 · 发表于 2013-9-23 10:57:42

工资不能低于当地最低工资标准，实习工资不低于转正工资的80%

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