某县行政事业之怪现状

失望中的过客

某县行政事业之怪现状

    近来某县公务员又发了2013年效能奖，每人每年12000-18000元不等，事业编制没有，聘用人员没有。但是每年每次效能建设，无论是公务员，事业编制工作人员，还是聘用人员都要参加效能建设的，但发效能奖时只有公务员有（可能和中国传统有在，官本位无处不在）。没有也就没有吧，广大事业编制人员和聘用人员也不敢说什么（因为领导岗位都是公务员），可以由于不同单位，不同行业理解文件也不同，有部分行政单位（要么有钱，要么是大单位，强势单位）事业编制的正常发放，也有部分单位聘用人员也正常发放，有的是和公务员一样发放，有的则按不同比例发放。这就造成各种各方面的不平等，这也就是某县之怪现状之一。
    其实大家都知道，在目前的体制下，很多行政机关的有部分事业编制工作人员和聘用人员。但是领导岗位都是公务员，干事的很多是事业编制人员或聘用人员（其实他们文化，综合素质并没有太大差别），由于身份差别，工资待遇差别很大，甚至是数倍差距，从而导致另一怪现状，公务员---事业编制人员---聘用人员，地位越来越弱，工作越来越多，工资待遇越来越低。
   还有其他......

转身已千年

不想干就辞职……讲那么多有用啊……

王冬梅

调整好心态，认命吧！

江淮和悦

发发牢骚

龙哥说说

这是地方政策执行问题，年年提，有谁重视过，来安教育这么差，难到以这没有关系吗？搞不定的事情，就要调整自己心态，去适应。

兰子

这个大概就是所谓的中国特色吧！可笑！可悲！在这种特色下永远不会平等！

忘却

公务员一年的效能奖，抵上事业单位工作人员拿到手的一年工资了。

一民夫

县委·政府对这事怎么就不能回复呢？

美丽来安

这种现象确实存在，而且是不合理的存在，大家应该共同来改变，而不是说风凉话。

风中漂泊

还是我们苦逼工人好，有点钱就玩命的干，没这些烦恼。