来安医保政策不合理，求行政诉讼的律师大神

成都幺妹 · 发表于 2021-12-16 20:48:29

小妹今年初到来安发展，之前社保已断且在来安不能使用外地医保卡，故找本地工作重新参与本地医保，4月份初就参与工作，单位当月忘记购买社保了，单位次月5月份开始申请购买社保，后来7月份自己发现怀孕，了解这边社保生育险和生育经贴领取条件发现，要（生小孩当月）在当地连续缴满10个月以上才能享受社保生育险报销和生育津贴领取，小妹就去查看个人这边缴纳社保和预产期的时间对应，发现5月份单位就申请购买社保了，（应该5月份就应该正常缴纳社保了，到自己预产期是满足生育险报销和领取条件的）可来安这边社保购买操作是5月份申请购买6月份社保（提前一个月申请下月开始购买社保），而5月份当月的社保只能补缴

补缴又不能享受生育险等福利待遇……
小妹就很不理解，劳动法规定单位必须为新入职员工当月购买社保，单位也只能登新员工到岗后开始申请购买社保，来安这边入职当月的社保为什么不能算正常购买社保，只能补缴入职当月社保，若要保证入职当月能正常购买社保就要在新员工入职前一个月（未到岗的时候）开始申请购买社保才可以

就是因为入职当月社保不能算正常缴纳社保，所以小妹的生育险报销和生育津贴领取条件就没达到（补缴不能算在连续缴纳月份里面），刚好卡在入职当月社保上，所以小妹现在工作一直缴纳社保到生宝宝的当月，每个月小妹个人还要缴纳三百多社保，却不能享受社保任何生育险报销和产检生育津贴等福利

小妹在外地工作都是入职当月单位申请的购买社保就正常缴纳了，而不是这边补缴操作，实属不合理……
据说没上班购买职工社保的，还可以卖农村的什么农合保，一年才三百多，生育还能报销费用，而职工医保缴那么多却没有任何报销，现在上班中职工社保和农村那个还不能重复购买

描述的比较乱，来安的兄弟姐妹们，来讨论讨论，评评理，这正常和操作合理吗

也希望有懂这块的律师联系我，可否进行行政诉讼

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成都幺妹 · 发表于 2021-12-16 20:50:40

小妹再次补充，这事已经反馈过了，但是都表示理解和同情，但这边政策就是这样的，建议我可以走行政诉讼

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成都幺妹 · 发表于 2021-12-16 20:56:42

自己顶顶顶

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成都幺妹 · 发表于 2021-12-16 20:57:19

求论坛大神帮忙顶顶顶
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成都幺妹 · 发表于 2021-12-16 20:58:04

走过路过，留下足迹不要错过啊……

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成都幺妹 · 发表于 2021-12-16 21:00:57

有时间的兄弟姐妹们留言评论，
没时间的捧个人场，点个赞
给大家比心比心
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沪秦 · 发表于 2021-12-17 09:08:56

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水云轩主人 · 发表于 2021-12-17 09:57:25

健3021 · 发表于 2021-12-17 10:18:54

社保本来就是每月20-25交下个月保险，你5月交的是6月的，是没毛病
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陪伴是最长情 · 发表于 2021-12-17 11:00:22

成都幺妹发表于 2021-12-16 21:00
有时间的兄弟姐妹们留言评论，
没时间的捧个人场，点个赞
给大家比心比心

你难道是嫁到来安的媳妇

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[我要求助] 来安医保政策不合理，求行政诉讼的律师大神

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