关于校长的绩效工资

鳄鱼 · 发表于 2011-1-26 22:07:00

教师有家长送的卡，家长天天请吃不完的饭

二蛋 · 发表于 2011-1-26 22:15:29

难啊！来安！

静水萍香 · 发表于 2011-1-27 10:16:39

校长权利可大了，听说南边某边远中学过年发奖金，最高8000元，最低2000不到，差别如此之大，都是校长说了算，牛吧？

贝壳 · 发表于 2011-1-27 13:06:24

制度的完善需要全社会的关注，和监督！总的来说，绩效还是太低了，纯粹是打发小孩子的感觉！对实际生活也起不了多少作用的，去年到现在房价涨了1千一个平方，一套就是十万，还不包括其他的成本！工资调了3.4百一月，一年就算5千！大家看下5千和十万的差别！太搞笑~~~新的战国时代，弱肉强食

闲庭漫步 · 发表于 2011-1-27 19:21:46

校长平时风光的很，比起一线教师来也不知要快活多少倍了。这真不合理呀

LJPJW · 发表于 2011-1-30 19:44:20

《关于义务教育学校绩效工资实施意见（试行）》文件后面好像还跟了一个解释说明的文件，一个难以自圆其说的解释，说30％部分不是教师个人工资，应该视作是学校的公用经费（校长开会后回来宣传解释的），既然是学校的公用经费，那请问教师的30％部分哪里去了？没发？还拖欠着？如果是30％部分，那么每个人的划拨金额怎么可能是均等的呢？难道进卡的70％部分人人都一样？！对履行了职责的校长、学校中层领导、班主任设立岗位津贴无可非议，但一定要通过严格考核，国家或地方财政应另外划拨专款设立基金给予补贴奖励，不应该从教师的人头费中提取。校长的30％部分也应纳入学校和教师一并参与考勤、考绩和工作量等方面的综合考评，否则，由教育局直接从教师的人头费中提取1.3倍分文不少的平均发给校长，岂不造成校长吃的是教育局的平均大锅饭，而教师吃的是不平等的残羹剩饭？似有官官相护之嫌！是否可以以此类推，校长提取1.3、学校中层领导提取1.25、班主任提取1.2......那轮到站在第一线的普通教师杯中的那点羹还有几何？粗浅看法，敬请政策的制定者和决策者们三思，小民之虑也许是坐井观天。

转自[来安政府网·百姓心声] http://bbs.laian.gov.cn
原文地址：http://bbs.laian.gov.cn/dispbbs.asp?boardid=3&Id=125162

O(∩_∩)O哈哈~ · 发表于 2013-6-25 08:30:59

校长按照政府的政策规定拿教师绩效工资的1.3倍，应该帮教师说话才对。其他单位绩效工资平均6000多元，而教师的绩效工资平均只有5000多元。为什么？有这样的规定吗？

不吐不快 · 发表于 2013-6-25 09:12:12

san中校长，据说老师批经费，只要看有他的份儿，批的特别爽快。

马路天使 · 发表于 2013-6-25 11:28:11

不吐不快发表于 2013-6-25 09:12
san中校长，据说老师批经费，只要看有他的份儿，批的特别爽快。

有这事情吗，我来看看

醉在山水间 · 发表于 2013-7-6 10:02:25

任人唯钱呀

关于校长的绩效工资

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