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楼主 |
发表于 2011-11-18 08:27:59
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企业用工要签劳动合同,在合同中会明确约定工时、工资、加班、休息、请假等条款,这些应该由劳动部门代表政府监督执行。如有违规可到劳动监察大队投诉。职工的权益受到侵害,要反映到本企业工会,由工会代表职工和业主协商,协商不成的可以付诸法律,总工会有责任帮助联系法律援助。 |
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