卫生系统是不是后娘养的？

偶尔发发牢骚

总是看到老师抱怨的帖子，那我们医生的难处又该怎么办，只听到哪个哪个医院出事了，哪个医生没有医德了，好事不出门坏事传千里，进医院的病人大部分不都是健康出院的吗？都说医生苦，医生确实苦，有看到医生抱怨说辛苦什么的吗？好象没有，因为辛苦是因该的，拿着工资和架着天使的名义就要凭着良心做事，可医生在救别人的同时自己也要生存，也要生活，一直看论坛上写着事业单位涨工资的消息，大家都说补发半年工资，可是至今一毛钱没见到，老早就听讲政府部门和教育系统钱都已经到手，可是我门卫生系统怎么回事，11月和12月绩效还没有发，加一起也就1千多块钱，昨16时10分手机收到一条短信，看是银行发来的，高兴死了，想着工资肯定都发了，一看信息一月份不到800块钱的基本工资，不是说涨了吗？都13年了怎么还没见动静，又听同事听领导讲年底工资估计都发不下来，绩效不发平时扣的百分之10不发，半年工资不补，该涨的钱还不涨，平时工资低省着点用也就罢了，工资发不发你们领导肯定都无所谓的，这些钱对你们来说都是些小钱而已，可是快过年了，年货没钱买，老爸老妈衣服没钱买，给岳父岳母拜年没钱买礼品，年后小孩上学又没学费，虽然不多但这上有老下有小这些工资就是救命的钱，老师们平时放假还可以苦点补习费，可是我们呢，在别人眼里感觉我们工资很高似的，别人问我们工资一般都不好意思讲，少就算了，你按时按规矩发汗，希望相关领导能看到，年前把该发的都发了，让我们这些小员工安安稳稳过个年，黄局长，你也争口气别让大家认为我们卫生系统是后娘养的。

来者即安

这是政府体制问题？？、、、、？？？、

無訫

现在年底基本都是绩效。。。。

偶尔发发牢骚

关于绩效还真的不知道是哪些组成的，反正一月就一千多分2次发，就分为绩效和基本工资。

偶尔发发牢骚

抵制绩效也没办法。

labtyyzz

所谓绩效，其实就是工资的一部分，拿你的矛戳你的盾而已，美丽的谎言。{:soso_e186:}

zxzg6370

春节将至，黄局长应该好好考虑卫生系统的绩效、工资等问题了，如果你不能解决，就请上报给焦县长或金书记。

海鱼

放心好了，政府部门已经统一战略了，堵不如疏，钱是会发的(仅个人感觉）{:soso_e100:}

江北的风

偶尔发发牢骚 发表于 2013-1-24 19:48
关于绩效还真的不知道是哪些组成的，反正一月就一千多分2次发，就分为绩效和基本工资。

你都不知道绩效工资由哪些组成的，还在这儿乱发帖子？真是晕S了

骑侠客

面包会有的