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楼主:偶尔发发牢骚 - 

[曝光台] 卫生系统是不是后娘养的?

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发表于 2013-1-24 21:41:31 | 显示全部楼层
顶一下,这是上任局长制定的绩效工资发放,有钱人无所谓,每月800多元太少了,碰到某个月出几次礼,这个月日子就较难了,{:soso_e100:},一个外地入编的人不容易,来安招考入编的,有几个觉得工资低都辞职不干了,同情同志们,以后别说老师怎么怎么,教师医生都一样。。。。都是兄弟职业
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[LV.7]常住居民III

发表于 2013-1-24 22:45:59 | 显示全部楼层
应该说卫生系统是大娘养的  要是后娘养的就得宠了  只有大娘养的才会这样没人问事
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[LV.2]偶尔看看I

发表于 2013-1-25 00:06:15 | 显示全部楼层
职工利益无小事!工资是职工维持生存的必须条件,不论是基本工资还是绩效工资都是职工必须享受的待遇,医院只有通过待遇留人、感情留人、事业留人才能发展。据我所知,新任黄局长对卫生系统职工待遇采取的是开放态度,对医院超收的收入给予返回给医院,返还资金中拿出一定的比例用于保证职工的福利待遇,因为这些“钱”就是本医院职工辛勤汗水“苦”出来的。另悉,今年政府进一步提高了绩效工资中基础性绩效工资比重,这部分钱从2012年7月份开始补给职工,卫生系统最迟2月初即可全部兑现到位。同时,随着基础性绩效工资的上涨,奖励性绩效工资部分也有一定的提高,这一部分钱也将会一分不少的发放到每位职工的手中。工资高低、多少这是个顶层设计的问题,这不是某一位领导能够解决。不论那届政府、不论那届领导班子都不会希望职工的工资待遇越来越低,只会朝着提高工资待遇的方向努力。楼主请在耐心等待到2月份,我相信你工资卡上的收入肯定会够你过一个欢乐祥和的春节!但不一定能达到你所期望的数目。
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[LV.3]偶尔看看II

发表于 2013-1-25 07:47:14 | 显示全部楼层
本帖最后由 9043052 于 2013-1-25 08:07 编辑

同情卫生系统的遭遇;希望政府部门给予严重关注!

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[LV.5]常住居民I

发表于 2013-1-25 07:49:59 | 显示全部楼层
牛奶也会有的!
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[LV.2]偶尔看看I

发表于 2013-1-25 09:02:36 | 显示全部楼层
“又听同事听领导讲年底工资估计都发不下来,绩效不发平时扣的百分之10不发,半年工资不补,该涨的钱还不涨”——楼主得到的是“小道消息”。据悉,你发帖中所提到的工资和绩效将会一分不少的发到你的手中。1、关于剩余10%的绩效工资。根据有关绩效工资发放文件规定,10%绩效工资将于年终医院综合考评结束后发放到医院。目前,卫生系统年终综合考评已经结束,申请拨付10%绩效工资的函已送至县财政部门,预计1月底将足额兑现此项绩效工资。2、关于半年工资不补问题。县人社部门已经批复了医疗机构2012年7月——12月增加的基础性绩效工资,此项费用已经落实,预计1月底将足额兑现到位。3、关于该涨钱还不涨的问题。从2010年起政府已经陆续提高了两次绩效工资标准,2012年12月份,政府又出台政策提高了基础性绩效工资的标准,基础性绩效工资的提高,将随之带动奖励性绩效工资的增长,工资肯定会有所涨幅,也肯定会发放到你的手中。
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[LV.1]初来乍到

发表于 2013-1-25 09:03:43 | 显示全部楼层
楼主是中医院的吧?
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[LV.4]偶尔看看III

发表于 2013-1-25 09:23:10 | 显示全部楼层
一个被国外摒弃多少年、严重阻碍社会发展的所谓绩效工资,被政府公务员利用来自肥和搞乱收入分配秩序,弄得事业单位怨声载道!
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发表于 2013-1-25 10:02:14 | 显示全部楼层
考职称啊,副高现在都三千多了。
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发表于 2013-1-25 10:02:21 | 显示全部楼层
哈哈哈哈哈
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