看看中医院领导炮制的所谓绩效工资方案

呐喊 · 发表于 2013-4-7 20:09:04

海鱼发表于 2013-4-7 17:43
你说的有点道理，不过过年年三十，初一，初二上班的，科室就发20元，一个科两个人上班，每人分到10元，你 ...

就这样的方案还有一些狗腿子中层干部举手表示同意现在不说别的医院敢公开每个人应该拿多少钱吗私人的时候盈利现在成公立的了居然还亏损了在问一句医院不在编的钱是怎么给的是医院给的还是从职工头上扣的这些为什么不敢说明?

海鱼 · 发表于 2013-4-7 23:57:08

呐喊发表于 2013-4-7 20:09
就这样的方案还有一些狗腿子中层干部举手表示同意现在不说别的医院敢公开每个人应该拿多少钱吗 ...

我觉得吧，目前最关键的是抓好医院管理，管理不好，效益上不去方案再好，也是空话。话又说回来了，如果医院效益好了，大伙忙就忙一点吧，但是该发的就要发，正所谓奖罚分明，光靠克扣一点钱来发展医院还是不可取的，譬如你赚了100元，再省，一分钱不发，也就省一百块，但是如果你赚了1000元，你就是发出去500元，医院还能积余500元，这样才能良性循环

淡若轻风 · 发表于 2013-4-8 09:19:10

上有政策，下有对策......你没看见来安三家医院就中医院病人越来越少吗？中医院给人的影响和评价是最差的。

凡夫一个 · 发表于 2013-4-8 19:34:16

中医院职代会存在的问题：医院职工选的代表被院班子给换了，妇产科选的赵玉芳，被换成了李袁，外科选干秀丽和朱胜，被换成了夏传周和杨晓凤，还有就不说了，一丘之貉{:soso_e180:}

绩效工资 · 发表于 2013-4-8 21:15:10

绩效工资就是坑职工，肥领导的。职工就是奴隶，赚钱工具罢了。干好也就那样，干的好，领导得的多，职工还是那样！

莫言的往事 · 发表于 2013-4-9 09:39:01

方案整体促进医院管理，不足之处可适时调整。

绩效工资 · 发表于 2013-4-9 21:18:10

呐喊发表于 2013-4-7 20:09
就这样的方案还有一些狗腿子中层干部举手表示同意现在不说别的医院敢公开每个人应该拿多少钱吗 ...

我猜想一部分是单位给点，一部分从你们头上扣点，只是猜想。不知道对不对，这个要你自己去问领导。

你问会计是没用的，会计还是让你去问领导，会计会说，领导让我怎么搞，我就怎么搞。

海鱼 · 发表于 2013-4-9 21:36:17

绩效工资发表于 2013-4-9 21:18
我猜想一部分是单位给点，一部分从你们头上扣点，只是猜想。不知道对不对，这个要你自己去问领导。

你 ...

咦，你怎么知道？会计真是这么说的呢，你神了

一同 · 发表于 2013-4-13 12:58:59

鸟人搞出的鸟方案

糟老头子 · 发表于 2013-4-13 17:16:34

这样做医生是发财了，病人又要倒霉了，没看到什么社会效益的地方，多买药，多提成

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