卫生局领导能回答一下吗？或者其他医院职工帮忙解释下！

江北的风 · 发表于 2013-1-16 22:21:38

海鱼发表于 2013-1-15 20:09
我个人认为，如果单位效益不好，职工都拿不到钱，说明院长干得不好，说白了就是不合格，他没有资格拿钱；如 ...

海鱼说得有道理。这次县级公立医院改革，允许院长拿不高于职工平均工资的4倍，这是省里的政策。乡镇卫生院改革后，要求绩效工资拉开距离，现在各乡镇卫生院，少的差距是200多元，多的是500多元，就是要让干好干坏、干多干少不一样。

我要说 · 发表于 2013-1-16 22:32:47

{:soso_e133:}领导都是人民的公仆，勇容易吗？享受在前，吃亏在后，呵呵，顺理成章，有啥想不开的。

专属兵 · 发表于 2013-1-16 23:13:07

；路过，楼主喝杯茶啊！！呵呵

那片海 · 发表于 2013-1-17 10:37:06

乡镇卫生院小病都不看了，什么叫绩效呢，就是和院长关系好吗？会拍马屁吗？

绩效工资 · 发表于 2013-1-17 18:29:56

老文书发表于 2013-1-16 20:51
我看你这帖子发的是无吊味，你问过卫生局吗？人家不答复你，你再跑这儿来发帖，自己无聊，还说人家不回帖 ...

你好老文书，事情已经问过，卫生局回答是：你们自己单位有考核，是按照考核来的，也是单位报上来的，具体问单位。等于踢皮球哦！~

绩效工资 · 发表于 2013-1-17 18:33:34

卫生系统倒三七，真滑稽，这样的话，职工部分工资又被几个人搞走，还有单位兼职系数也一样被瓜分！~

剥削人哦！~

绩效工资 · 发表于 2013-1-17 18:36:10

老文书发表于 2013-1-16 20:51
我看你这帖子发的是无吊味，你问过卫生局吗？人家不答复你，你再跑这儿来发帖，自己无聊，还说人家不回帖 ...

我的留言成了事实，踢皮球！~

对于一线工作者是个杯具！~

你问自己领导，领导回答你是上面就这么定的。

你问上面领导，领导回答你是按照你们单位考核来的！

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