卫生局领导能回答一下吗？或者其他医院职工帮忙解释下！

绩效工资

习惯被依赖 发表于 2013-1-15 20:57
能理解你的想法，也能理解领导，共产党的钱没那么容易挣的。

你还真理解我，你还真能理解领导！

老文书

绩效工资 发表于 2013-1-15 12:15
意思简单说下，领导是按照医院总绩效工资来算的（比如说全单位一起25000），等算过剩下的（领导等人算过剩 ...

网络是虚拟的，也是真实的，你说这话，你可要对你说的话负责呀，没搞清楚，就问问。

绩效工资

南城美都业主 发表于 2013-1-14 23:05
楼主：首先，我国实施绩效工资主要目的就是打破平均主义，实行按劳分配！你所提出的院长和职工不一样，是有 ...

卫生局谁来问事啊？你看看，卫生局帖子都不回一个。哈哈哈哈!~

绩效工资

老文书 发表于 2013-1-15 21:53
网络是虚拟的，也是真实的，你说这话，你可要对你说的话负责呀，没搞清楚，就问问。

谢谢老文书，改天具体我一定要问清楚！

问清楚领导是不是要跟职工工资分开算。

我一个月绩效630，领导一个月1000多，虽然没到两倍，差不多接近了。
我两个月1200多点，领导两个月最少最少2000多。

快乐的先生

说法是要给的哦

一个人的夜空

如果单位领导确实比职工辛苦，多拿点也就算了，但是就怕有些单位领导，自己事干的不多，人品还差，处处以个人利益为出发点，就悲剧了。搞这个绩效说大了是调动大家积极性，说小了，其实就成了某些单位领导想给谁多就给谁多的破事了。。。。没有道理可言

那片海

乡镇卫生院我是知道的，院长说了算，哪还有公平可言，院长平时还有药品招标回扣，绩效也比别人多，这县级医院都改革了，为什么乡镇还有那一块，卫生局的黄局长，您老人家不会不知道吧，要不然过节哪有红包呢。

绩效工资

老文书 发表于 2013-1-15 21:53
网络是虚拟的，也是真实的，你说这话，你可要对你说的话负责呀，没搞清楚，就问问。

问了，没人愿意说。

你问主办会计，会计跟你说问院长和单位会计。

你问院长，院长会跟你讲，上面就这么定的！~

这不是踢皮球吗？  

老文书

绩效工资 发表于 2013-1-15 21:57
卫生局谁来问事啊？你看看，卫生局帖子都不回一个。哈哈哈哈!~

我看你这帖子发的是无吊味，你问过卫生局吗？人家不答复你，你再跑这儿来发帖，自己无聊，还说人家不回帖。你自己先这方面知道搞清楚，再问什么叫绩效工资。瞧你发帖是论坛的老手，但注册的是新名，什么吊意思呀？用你的老名来发帖不是更好嘛。

来安看客

谁叫人家是领导呢，都一样了，人人还要奋斗做什么